Leiter:in Human Resources - Frauenfeld, Schweiz - Human Relations

Human Relations

Geprüftes Unternehmen

Frauenfeld, Schweiz

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

YES, we can
Dieses Credo hört man des Öfteren im amerikanischen Wahlkampf. Erfunden aber, hat's ein anderer, nämlich unser Kunde aus der Ostschweiz. Seit über 60 Jahren lebt er «Yes, we can» im wahrsten Sinne des Wortes. Das Unternehmen ist ein unbekannter Bekannter, zu 100 Prozent in jedem Haushalt anzutreffen, allerdings nicht erkennbar für den Anwender. Die Firma ist somit «inkognito» unterwegs, aber deren Produkte sind im täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Am Hauptsitz sind alle wertschöpfenden Bereiche von der Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Administration und Geschäftsleitung präsent. Die 140 Mitarbeitenden werden von einem Team von HR-Spezialisten gemanaged.

Aufgaben

**Als Leiter**: In Human Resources %) tragen Sie sowohl die strategische wie operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement. Das heisst: Personalplanung, -rekrutierung, -entwicklung bis zum -controlling. Sie beraten und coachen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen und Sie übernehmen die Geschäftsführung der eigenen Pensionskasse. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung kümmern Sie sich um die Weiterentwicklung der HR-Strategie. Ergänzend übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten.

Qualifikation

Wir erwarten von Ihnen mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in einer ähnlich gelagerten Funktion. Gute Kenntnisse rund um das Thema Pensionskasse machen Sie interessant. Sie verstehen es mit Einfühlungsvermögen auf Menschen zuzugehen und überzeugen Vorgesetzte wie auch Linienverantwortliche durch Ihre Professionalität, klar strukturiertes Denken, Hilfsbereitschaft aber auch Mittragen von Entscheidungen der Geschäftsleitung. Als Grundlage sehen wir eine höhere abgeschlossene Weiterbildung als HR-Manager / Leiter Personal Sie denken und handeln betriebswirtschaftlich und haben Spass an der Entwicklung und Umsetzung von neuen Ideen. Sie kennen sich aus im Schweizer Arbeitsrecht und sind sattelfest in Sozialversicherungsfragen. Zudem kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Gesunder Menschenverstand, Teamgeist, Eigeninitiative, natürliche Ausstrahlung, eine «Hands-on und Can-Do-Mentalität» zeichnen Sie aus. Im Weiteren überzeugen Sie durch zielgerichtetes und vernetztes Denken sowie eine strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise.

**Benefits**:
Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und können Ihren Einfluss geltend machen. Zudem warten eine grosszügige Ferienregelung, eine gute Vorsorge und kurze Entscheidungswege auf Sie.

Sind Sie ein Industriekind mit der «YES, we can» Mentalität? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail.