Leiter/in HR und Finanzen - Hochdorf, Schweiz - Careerplus AG

Beschreibung

Sind Sie ein HR-Talent mit Leidenschaft für Holzbau?Hier Ihre Chance Nutzen Sie Ihre HR-Expertise in derHolzbaubranche. Bewerben Sie sich jetzt
Ein führendesUnternehmen im Bereich Holzbau setzt Massstäbe mit nachhaltigen undinnovativen Lösungen. Mit einem starken Fokus aufUmweltverträglichkeit und individuellen Gesamtlösungen, bietet eseine einzigartige Kombination aus Tradition und Innovation. DieUnternehmenskultur ist geprägt von Erfahrung, Kreativität und einertiefen Leidenschaft für Holz, was es zu einem attraktivenArbeitgeber macht. Aktuell wird ein/e engagierte/rLeiter/in HR und Finanzen 80% gesucht, der/die daskaufmännische Team leitet und die Aufgaben im Bereich HR undFinanzen mit Fachkenntnis und Empathie übernimmt. AttraktiveBenefits, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeldwarten auf den neuen Mitarbeitenden.
IhrWirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Als Herzstück unseres HR-Teams übernehmenSie die gesamte Personaladministration, vom Bewerbungsmanagementbis zur Lohnverarbeitung für ca. 110 Mitarbeiter, und sorgen füreinen reibungslosen Ablauf
• Sie leiten daskaufmännische Team mit Weitsicht und sind für die Protokollführungbei Geschäftsleitungssitzungen, an denen Sie als Bereichleiter/inregelmässig teilnehmen, verantwortlich
• Zudemsind Sie zuständig für das Finanz- und Rechnungswesens undRapportieren direkt an dieGeschäftsleitung
• Durch Ihre selbständigeArbeitsweise und Ihr Engagement tragen Sie massgeblich zurWeiterentwicklung unserer Unternehmenskulturbei

Ihr Plus für den neuenArbeitgeber

• Siebringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben sich im BereichHR weitergebildet, wobei Kandidaten mit fundierter Berufserfahrungund fundierten Kenntnissen im Personal- und Finanzwesen willkommensind
• Ihre Erfahrung in derPersonaladministration und im Bewerbungsmanagement, ergänzt durchKenntnisse in relevanten IT-Systemen, macht Sie zum idealenKandidaten
• Fachkenntnisse in derLohnverarbeitung und im Umgang mit Arbeitsverträgen zeichnen Sieaus, ebenso wie Ihre Fähigkeit, empathisch und teamorientiert zuagieren
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten wieOffenheit, Bodenständigkeit und Kontaktfreudigkeit runden IhrProfil ab und machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseresTeams

Auf folgendeAnnehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlichfreuen

• Freuen Siesich auf vielfältige Betriebsanlässe und Ausflüge, die dasTeamgefühl stärken
• Kostenlose Parkplätze direktam Arbeitsplatz sparen Ihnen Zeit undNerven
• Wir bieten Ihnen attraktive Aufstiegs-und Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientiertenUnternehmen
• Eine kollegiale und positiveUnternehmenskultur, in der Kommunikation auf Augenhöhegrossgeschrieben wird, erwartetSie

Haben wir Ihr Interessegeweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute

Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: ChantalSpring, ,