Integration Consultant Im Personal Banking, 80-100% - Zurich, Schweiz - UBS

UBS

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Schweiz - Zürich
- Business Management, Administration & Support, Geschäftsentwicklung, Management & Business Support, Strategie
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
BR

**Stadt**
- Zürich

**Job-Typ**
- Vollzeit

**Die Rolle**
- Sie wissen wie eine Bank funktioniert und wo die wichtigsten Herausforderungen im Privatkunden-Geschäft liegen? Sie kennen das Banking und dessen Distributionskanäle aus ihren bisherigen beruflichen Tätigkeiten und sind begeistert von der Chance, dieses Know how im Rahmen eines komplexen Post-Merger-Integration Programms einzubringen? Sie denken «kreativ» und haben Freude an der zukunftsgerichteten Weiterentwicklung des Target Operating Models? Dann sind Sie bei uns genau richtig
- Im PB Integration Team suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die im Rahmen eines laufenden Integrations-Programms für folgende Aufgaben verantwortlich ist:
- Sie begleiten und koordinieren die Integration der Retail und Affluent Geschäftsbereiche
- Sie arbeiten mit dem Team an der Konzeption und Umsetzung des Target Operating Models
- Sie arbeiten eng zusammen mit dem Senior Management und Kollegen anderer Business Areas
- Sie helfen den Fachverantwortlichen bei der Strukturierung der Arbeitspakete
- Sie überwachen die Business Implikationen der umgesetzten Konzepte und Initiativen
- Sie erstellen Analysen und Präsentationen als Grundlage für Managemententscheidungen
- Sie tracken und konsolidieren den Programmfortschritt für das Reporting an die Division / Gruppe]

**Das Career-Comeback-Programm**

**Unser Team**
- In Ihrer neuen Rolle sind Sie Teil einer innovativen und agilen Einheit, welche vom Standort Zürich das Senior Management Personal Banking UBS Schweiz unterstützt. Das neu etablierte PB Integration Team ist direkt dem Head Personal Banking unterstellt und eine zentrale, treibende Kraft in der Konzeption und Umsetzung strategischer Post-Merger Initiativen. Es ist verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenführung des Schweizer Retailgeschäfts von Credit Suisse und UBS.

**Das wünschen wir uns**
- hohe Affinität und Interesse an der strategischen Transformation des Privatkundengeschäfts (Produkte, Distributionskanäle, Geschäftsstellennetz, Digitalisierung, etc.)
- Erfahrungen aus dem Projektmanagement einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren bankinternen Stelle, idealerweise im Bereich Post-Merger-Integration
- (Fach-)Hochschulabschluss (vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL, VWL, oder Wirtschafts-Mathematik) oder vergleichbare Ausbildung
- kreatives Lösen von Problemen mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Stärken
- strukturierte, resultatorientierte und selbständige Arbeitsweise mit der nötigen Portion Hartnäckigkeit und Pragmatismus
- Sicherheit in der Nutzung von PowerPoint und Excel (Visualisierung von Konzepten und Analysen)
- sicheres Auftreten und präzise Kommunikation auf Deutsch und Englisch, Französich und Italienisch von Vorteil

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

**Wie wir einstellen**

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr

**Rechtshinweis**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.