HR Business Partner - Basel, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Lohn - 105' '000**:
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.

Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

**Deine Verantwortung**:

- Unterstützung der Unternehmensleitung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Massnahmen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Beratung und Unterstützung bei der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
- Durchführung von Performance Management und Talent Management
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Change Management
- Konfliktmanagement und Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben

**Deine Skills**:

- Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources als HR-Fachperson
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im HR-Management
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von HR-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Empathie

**Benefits**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Homeoffice**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:

- **Offene Unternehmenskultur**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years