HR Business Partner - Luzern, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Luzern, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und den Fachbereichen zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Rekrutierung und Auswahl von Fach
- und Führungskräften sowie Sicherstellung eines professionellen Bewerbermanagements
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Verantwortung für die Personalentwicklung und Talentförderung durch Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Organisation von Schulungen und Trainings
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Fachbereichen und externen Dienstleistern

**Deine Skills**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement sowie Weiterbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im Schweizer Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und HR-IT Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse

**Benefits**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years