Leiter/in Human Resources - Fribourg, Schweiz - Kareer Executive Search

    Kareer Executive Search
    Kareer Executive Search Fribourg, Schweiz

    vor 2 Wochen

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    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Management der Human Resources als Beitrag zur Erreichung der Firmenziele im Rahmen der Strategie, der Werte und der Kultur der Unternehmung
    • Leitung eines kleinen HR Teams und proaktive Mitarbeit innerhalb der Geschäftsleitung
    • Unterstützen der Geschäftsleitung, der Abteilungsleiter und des Personals in allen HR Fragen
    • Vorausschauende und bedarfsgerechte Planung der Human Resources, Rekrutierung, Integration und Begleitung der neuen Mitarbeiter, pflegen und weiterentwickeln des Firmenimages auf dem Arbeitsmarkt
    • Planen und vorschlagen von zukunftsgerechten Entwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen für die Mitarbeitenden sowie koordinieren und verbessern der internen Berufsbildung, einem wichtigen Pfeiler des Unternehmenserfolgs
    • Kontinuierliche Umsetzung und Verbesserung der Human Resources Prozesse und entsprechenden internen Reglemente
    • Sicherstellen der Personaladministration inklusive Löhne und Sozialversicherungen
    • Führen der HR Projekte und Mitarbeiten bei Unternehmensprojekten um die angemessene Berücksichtigung der Personalmanagement-Aspekte zu gewährleisten
    • Zusammenarbeit mit den internen (Personalvertretung) und externen Partnern (Sozialversicherungen, staatliche Partner, Swissmem, usw.) gewährleisten
    • Mitarbeit bei der Personalpolitik der Gruppe und Unterstützung der Geschäftsleitung in der internen und externen Kommunikation

    Ihr Profil

    • Höhere Ausbildung in Human Resources, Ausbildung in Betriebswirtschaft von Vorteil
    • Erfahrung in operativem und strategischem Human Resources Management in der Industrie
    • Erfahrung im Projektmanagement
    • Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache, gute Englischkenntnisse von Vorteil
    • Beherrschung der üblichen Informatikanwendungen (MS Office, SAP, Internet und HR Managementinstrumente)
    • Unternehmerisch denkende, kommunikative, autonome, verantwortungsbewusste, dienst-, lösungs- qualitätsorientierte, verhandlungsfähige, gut organisierte, empathische, dialogbereite und pragmatische Persönlichkeit welche Wert auf gegenseitigen Respekt und Vertrauen legt

    Angebot

    • Ein Traditionsunternehmen mit modernem Management
    • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Arbeit in einem internationalen Kontext
    • Marktgerechte Entlohnung & Sozialleistungen
    • Arbeitsort : Freiburg

    Interessiert? Bewerben Sie sich Online oder auf Für zusätzliche Informationen kontaktieren sie Andreas Koch, ,