Comptable immobilier - Lausanne, Schweiz - Privera

Beschreibung

Votre mission en détail

Tenir la comptabilité des immeubles de A - Z

Établir les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

Traiter les travaux comptables lors des entrées et sorties de mandat

Préparer les reportings spécifiques aux clients

Collaborer avec les gérants immobiliers et les assister

Votre profil

Vous avez suivi une formation commerciale de base

Être au bénéfice d'une formation continue dans le domaine des finances constitue un atout

Expérience pluriannuelle dans la comptabilité

Aisance rédactionnelle en français, les connaissances de langues étrangères sont un atout

Vous êtes orienté solutions et vous vous attelez immédiatement aux défis à relever

Vous travaillez de manière autonome et précise

Notre offre

Des tâches exigeantes et passionnantes avec beaucoup de responsabilité personnelle

Une clientèle humaine et des collègues fantastiques

Un environnement de travail numérisé avec des processus clairs

Des possibilités de formations internes et externes

Un programme d'initiation structuré

Possibilité de travailler à domicile jusqu'à 40% de votre temps de travail

Agences de placement de personnel :
Nous sommes disposés à accepter les dossiers provenant d'agences de placement de personnel. A cet effet, veuillez télécharger votre dossier ici en plus d'accepter nos termes et conditions avec nos CG correspondantes.

Conditions d'emploi

Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine

Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée

5 – 6 semaines de vacances par an

Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an

Réglementation généreuse des jours fériés

Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.

Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible

Salaires équitables et conformes au marché

13e mois de salaire

Pas de déduction de salaire pour les primes de l'assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents

Possibilités de revenus supplémentaires

Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut

Primes spéciales pour les performances exceptionnelles

Primes pour la médiation de clients

Primes pour le placement de collaborateurs

Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident

Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée

LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination

16 semaines de congé maternité

10 jours de congé paternité

Distinction d'employeur favorable aux familles ProFamilia

Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs

Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA

Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)

Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique

Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe

Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle

Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels

Possibilités d'évolution interne

Programme d'introduction, Welcome Days

Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement

Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit

Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.

Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI

Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA

Paquet MS Office pour utilisation privée

Conditions d'emploi

Temps de travail

Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine

Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée

Temps libre

5 – 6 semaines de vacances par an

Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an

Réglementation généreuse des jours fériés

Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.

Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible

Salaire

Salaires équitables et conformes au marché

13e mois de salaire

Pas de déduction de salaire pour les primes de l'assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents

Possibilités de revenus supplémentaires

Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut

Primes spéciales pour les performances exceptionnelles

Primes pour la médiation de clients

Primes pour le placement de collaborateurs

Social / Famille

Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident

Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée

LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination

16 semaines de congé maternité

10 jours de congé paternité

Distinction d'employeur favorable aux familles ProFamilia

Bureau / Télétravail

Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs

Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA

Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)

Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique

Carrière

Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe

Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle

Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels

Possibilités d'évolution interne

Autres avantages

Programme d'introduction, Welcome Days

Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement

Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit

Conditions préférentielles

Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.

Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI

Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA

Paquet MS Office pour utilisation privée

Je cherche à travailler avec et chez Privera

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Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Alexandra Klossner.

Pour toute information complémentaire, consultez notre page .

Personne de contact

Alexandra Klossner
Conseiller RH senior & recruteur

À propos de nous

Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.

Plus de 30 ans d'expérience, 12 succursales, environ 430 collaborateurs, plus de 20 apprenants.

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