HR Business Partner - Basel, Schweiz - Axpo

Axpo

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

In deiner Rolle als HR Business Partner für die CKW Gebäudetechnik entwickelst und treibst du die bereichsspezifischen strategischen HR Themen voran. Täglich stellst du dich spannenden Challenges und begleitest verschiedene Wachstums-Projekte, bei welchen du nicht nur die kundenorientierte Ausgestaltung von HR Lösungen verantwortest, sondern auch die Führungskräfte in allen Personal
- und Führungsthemen berätst. Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns, dich kennenlernen zu dürfen...

Zur Bewerbung

**Mein zukünftiger Alltag**:

- Verantwortung für das Entwickeln und Umsetzen von bereichsspezifischen Personalstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmens
- und HR-Strategie
- Beratung des Managements in personellen HR-Fragestellungen, z.B. in der Entwicklung und Bindung von Talenten und bei organisationalen Veränderungen
- Leiten von Projekten und Teilprojekten, insbesondere Mitwirkung in M&A Projekten
- Ausgestaltung und Umsetzung der Personalplanung im Geschäftsbereich
- Vertreten und Verankern von Unternehmenswerten, Richtlinien und Prozessen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften

**Was ich mitbringe**:

- Du hast fundierte Berufserfahrung in operativen und strategischen HR Themen, wenn möglich in vergleichbarer Funktion
- Du hast Erfahrung und Fähigkeiten eine Business Strategie in eine People Strategie umzusetzen, mit starkem Kundenfokus und hoher Umsetzungsorientierung
- Du hast Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Teams in der Begleitung von Veränderungsprozessen/Kulturentwicklungsprozessen und in der Leitung von HR Projekten.
- Du hast ein unternehmerisches Flair und Affinität zu wirtschaftlichen Themen.
- Du bist authentisch, glaubwürdig und unkompliziert und es fällt dir leicht, vertrauensbasierte Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.

**Wer mir bei Fragen weiterhilft**:

- Marcel Oesen
- Talent Acquisition Senior Manager