Beschreibung

Business Analysis / Requirements

Business Engineer – Identity & Access Management

Switzerland / Contract

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Business Engineer Position einhergehend mit Kenntnissen in Identity und Access Management bei unserem Kunden aus dem Finanzbereich in Zürich zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Spezifizieren von Anforderungen und Stories in Zusammenarbeit mit einem agilen DevOps-Team
• Durchführen von Tests sowie Partizipieren im Rollout neuer Features
• Überwachen und Betreiben der Applikationen
• Unterstützen beim Rollout neuer Funktionen für eBanking- und Kundenportallösungen
• Untersuchen, Bewerten und Gestalten der Fach- und Geschäftsprozesse für den jeweiligen Verantwortungsbereich
• Ermitteln, Analysieren und Abstimmen von Business- und IT-Anforderungen

Ihre Kenntnisse:

• 5+ Jahre Expertise im Bereich der Softwarelösungen für kundenseitiges Identity und Access Management
• Gut im Umgang mit Jira, Confluence, UML und BPMN sowie Kenntnisse in user-centered Design
• Vertrautheit mit Softwarelösungen für Open Banking oder Multibanking und REST-API
• Erfahrung im IT-Projektumfeld und der agilen oder iterativen Produktentwicklung
• Fähigkeit im Prototyping und in der Durchführung von Benutzertests
• Praxiserfahrung im Bereich eBanking- und Kundenportallösungen sowie Kenntnisse im Zahlungsverkehr sind von Vorteil
• Sprachen: Deutsch und Englisch, fliessend in Wort und Schrift

Ihre Soft Skills:

• Teamplayer mit starken methodischen Kompetenzen in der Anforderungsermittlung und -spezifikation
• Hohe Flexibilität sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Handlungsweise

Ort: Zürich, Schweiz
Sektor: Finanzen
Start: Per sofort
Projektdauer: 12MM+
Ref.Nr.: BH21442

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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

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