Professor:in oder Dozent:in Erwachsenschutz 80 - 100 - Zurich

Nur für registrierte Mitglieder Zurich, Schweiz

vor 13 Stunden

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Je nach Voraussetzungen die Sie mitbringen, kann die Stelle als Professur oder als Dozent:in Erwachsenenschutz besetzt werden. Unabhängig davon deckt die Stelle ein breites Spektrum von Aufgaben ab. · Departement: Soziale Arbeit · Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung · Aufgaben · Aus ...
Jobbeschreibung
Je nach Voraussetzungen die Sie mitbringen, kann die Stelle als Professur oder als Dozent:in Erwachsenenschutz besetzt werden. Unabhängig davon deckt die Stelle ein breites Spektrum von Aufgaben ab.

Departement: Soziale Arbeit

Arbeitsbeginn: Nach Vereinbarung

Aufgaben

Ausbau des Themenfeldes Erwachsenenschutz und gemeinsame inhaltliche Weiterentwicklung des Schwerpunktes Kindes- und Erwachsenenschutz am Institut Kindheit, Jugend und Familie
Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungs- und Dienstleistungsangeboten im (zivilrechtlichen) Erwachsenenschutz
Unterrichtstätigkeit in Aus- und Weiterbildung im Themenfeld Erwachsenenschutz
Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten
Positionierung des Themenfeldes Erwachsenenschutz und der Leistungsbereichsprodukte gegenüber der Praxis und der Scientific Community

Profil

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Qualität ihrer Beiträge, Initiative und eine pragmatische, leistungsorientierte Arbeitsgestaltung auszeichnet. Sie sind motiviert, die relevanten Fragen im Schwerpunkt Kindes- und Erwachsenenschutz zu bearbeiten und den Dialog mit Behörden, Praxisorganisationen sowie der Scientific Community zu führen. Als kreative Entwickler:in gelingt es Ihnen, unsere Anspruchsgruppen für Ihre innovativen Ideen und Projekte zu begeistern und in Form von konkreten Angeboten umzusetzen. Sie fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und pflegen einen kollegialen Umgang im Institut und am Departement.

Sie wirken an aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen mit, gestalten die Weiterentwicklung des Erwachsenenschutzes aktiv mit und tragen zur praxisnahen Ausbildung der nächsten Generation von Fachpersonen bei.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, der Rechtswissenschaft oder einer weiteren Disziplin in Sozial- und Gesundheitswissenschaften, vorzugsweise mit Promotion und bringen fundiertes theoretisches Wissen sowie ein breites Portfolio in Weiterbildung und/oder Forschung mit. Ihre fachliche Expertise bezieht sich auf Gefährdungslagen im Erwachsenenalter mit Themenbereichen wie psychische Gesundheit, häusliche Gewalt, Sucht, Zwangskontext oder Gefährdungslagen junger Erwachsener. Um das Thema Erwachsenschutz an der Hochschule weiter zu stärken, bringen Sie differenzierte Kenntnisse und fundierte Erfahrungen aus der Praxis mit. Gute Kenntnisse des Schweizer Sozial- und Rechtssystems runden Ihr Profil ab. Das Pensum kann zwischen 80% und 100% verhandelt werden.

Die Ernennung zum:r Professor:in erfolgt bei entsprechender Qualifikation durch den Fachhochschulrat.

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Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das Departement Soziale Arbeit ist eines der acht Departemente der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften und gehört zu den führenden Schweizer Bildungsinstitutionen in Sozialer Arbeit. Das Institut Kindheit, Jugend und Familie ist eines von vier Instituten. Neben der Lehre ist es auch in der Weiterbildung sowie Forschung tätig und bietet Dienstleistungen an.

Wir arbeiten in einem Umfeld, das innovative Ideen fördert, Gestaltungsspielräume bietet und von einer offenen und unterstützenden Zusammenarbeit geprägt ist. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Forschung, Dienstleistung, Lehre und Weiterbildung mit hoher fachlicher Expertise und Leidenschaft verbindet. Am Institut für Kindheit, Jugend und Familie bieten wir Ihnen ein inspirierendes und innovatives wissenschaftliches Umfeld, exzellente Vernetzungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Schwerpunkte sichtbar zu entwickeln.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

What you can expect

Benefits

We offer working conditions and terms of employment commensurate with higher education institutions and actively promote personal development for staff in leadership and non-leadership positions. A detailed description of advantages and benefits can be found at Working at the ZHAW. The main points are listed below:

Workplace Culture
Work Life Balance
Diversity and Inclusion
Personal Development
Environmental, Economic and Social Sustainability at the ZHAW
Ocupational Health Management
Salary and Pension Provision

Kontakt

Prof. Dr. Thomas Gabriel

Leiter Institut Kindheit, Jugend und Familie



Tanja Bucher

Recruiting Manager



Festanstellung

ZHAW Zurich University of Applied Sciences

Zürich Stadt Zürich/Zürichsee 8034


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