Adjointe / Adjoint Au Responsable de Magasin (W/m/d) - Veysonnaz, Schweiz - VOLG

VOLG

Geprüftes Unternehmen

Veysonnaz, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Volg est chez vous dans les villages suisses, même dans les régions les plus isolées. Près de 580 magasins proposent un assortiment frais et sympa répondant aux besoins quotidiens. Le magasin Volg avec ses horaires d'ouverture attrayants est un lieu de rencontre du village et offre une atmosphère d'achat conviviale.
- Pour compléter notre équipe du magasin de** Veysonnaz (VS)**, nous cherchons** de suite ou à convenir** une personnalité responsable et motivée.

**Adjointe / adjoint au responsable de magasin (w/m/d)**:
**Vous vous réjouissez de ces tâches**:

- Service et conseil à la clientèle toujours frais et sympa
- Conduite du personnel du magasin en l'absence du/de la gérant/e
- Participation à la gestion de la marchandise ainsi que des commandes
- Présentation attrayante de la marchandise, selon le concept
- Gestion de l'agence postale intégrée
- Suivi, formation et développement des apprenants
- Diverses tâches administratives

**Nous nous réjouissons de ce profil**:

- Vous aimez le contact actif avec la clientèle
- Vous êtes au bénéfice d'une formation dans la vente **(CFC indispensable)** et de préférence dans le domaine de l'alimentation
- Vous avez de l'expérience dans des fonctions similaires
- Vous disposez de compétences sociales et de la branche

**Information sur l'emploi**:

- Entreprise
- Volg Detailshandels AG
- Lieu de travail
- 1993 Veysonnaz
- Domaine professionnel
- Vente
- Taux d'occupation
- 80%
- Type d'emploi
- illimité

**Helena Corpataux**

HR Business Partner

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**Voici ce que vous pouvez attendre**:
Modèles de travail flexibles
Entre les horaires flexibles, la saisie électronique du temps de travail et le télétravail, Volg vous propose différentes possibilités pour organiser vos journées selon vos impératifs, dans la mesure où votre fonction le permet.

Avantages et rabais au personnel
En intégrant notre équipe, vous profitez d'avantages et de rabais intéressants pour le personnel, par exemple des rabais sur les abonnements mobile et les offres prépayées Swisscom pour vous et vos proches, une remise de 10 % sur vos achats chez Volg, des prix préférentiels sur les meubles chez Diga ou les vins chez Rutishauser-Divino. Plusieurs conditions spéciales, concernant par exemple des offres bien-être, complètent notre offre.

Intéressantes possibilités de formation
Profitez d'offres variées de formation initiale et continue en interne, au sein de la Volg Academy, ou de contributions individuelles et de journées de cours rémunérées pour des formations en externe.

Jusqu'à sept semaines de vacances
Notre règlement en matière de congés garantit au moins 25 jours de vacances à tous nos effectifs. À partir de 50 ans, vous bénéficiez de 30 jours de congés, et même de 35 jours à 60 ans. Nos cadres peuvent disposer librement de trois jours de congés compensatoires supplémentaires.

Modèles de travail flexibles
Entre les horaires flexibles, la saisie électronique du temps de travail et le télétravail, Volg vous propose différentes possibilités pour organiser vos journées selon vos impératifs, dans la mesure où votre fonction le permet.

Avantages et rabais au personnel
En intégrant notre équipe, vous profitez d'avantages et de rabais intéressants pour le personnel, par exemple des rabais sur les abonnements mobile et les offres prépayées Swisscom pour vous et vos proches, une remise de 10 % sur vos achats chez Volg, des prix préférentiels sur les meubles chez Diga ou les vins chez Rutishauser-Divino. Plusieurs conditions spéciales, concernant par exemple des offres bien-être, complètent notre offre.

Intéressantes possibilités de formation
Profitez d'offres variées de formation initiale et continue en interne, au sein de la Volg Academy, ou de contributions individuelles et de journées de cours rémunérées pour des formations en externe.

Jusqu'à sept semaines de vacances
Notre règlement en matière de congés garantit au moins 25 jours de vacances à tous nos effectifs. À partir de 50 ans, vous bénéficiez de 30 jours de congés, et même de 35 jours à 60 ans. Nos cadres peuvent disposer librement de trois jours de congés compensatoires supplémentaires.

Modèles de travail flexibles
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Avantages et rabais au personnel
En intégrant notre équipe, vous profitez d'avantages et de rabais intéressants pour le personnel, par exemple des rabais sur les abonnements mobile et les offres prépayées Swisscom pour vous et vos proches, une remise de 10 % sur vos achats chez Volg, des prix préférentiels sur les meubles chez Diga ou les vins chez Rutishauser-Divino. Plusieurs cond