Payroll-Profi 80 - Baden - Eglin Elektro AG

Unser Kunde sucht einen erfahrener Payroll-Profi (m/w/d) für das HR-Team am Hauptsitz. · ...

Unser Kunde sucht zur Verstärkung des HR-Teams ein erfahrener Payroll-Profi. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet. · ...

Unser Kunde sucht einen Payroll-Spezialisten für das HR-Team im Hauptsitz. · ...

Du bist Payroll-Profi und liebst es, HR-Prozesse strukturiert und zuverlässig zu gestalten? · Verantwortung · Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis. · In dieser Rolle pflegst Du Personal- und Lohndat ...

Der ROCKEN Partner ist in einer Nische im Bereich Transport und Logistik spezialisiert. · ...

In dieser Rolle übernimmst du die gesamte Lohnverarbeitung und HR-Administration. · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung · Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Personalassistent/in, HR-Fachausweis) · ...

Du möchtest in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? · Breite berufliche Erfahrungen und Kenntnisse sammelst du auf vielseitigen Mandaten. · ...

Lohnadministration für rund 300 Mitarbeitende sicherstellen. · Gesamte Lohnadministration verantworten · Sicherstellung korrekter und effizienter Abwicklung · ...

Du bist Payroll-Profi und liebst es, HR-Prozesse strukturiert und zuverlässig zu gestalten? · ...

Der ROCKEN Partner ist in einer Nische im Bereich Transport und Logistik spezialisiert. · Abgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalassistent/in, HR-Fachausweis) · ...

Du möchtest in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? · Dann bist du bei uns genau richtig. Auf unseren vielseitigen Mandaten eignest du dir breite berufliche Erfahrungen und Kenntnisse an. · ...

Avenir Services ist ein auf strategisches Human Resources Management spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich. · Wir suchen nach innovativen HR-Talenten für unser Team: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Themen (Payroll, Recruiting, HR-General ...

Du bist HR-Profi, liebst den Kontakt mit Menschen und fühlst dich in einem mehrsprachigen Umfeld (DE/FR) wohl? Dann aufgepasst – diese Rolle könnte perfekt zu dir passen. · Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Ein- bis Austritte) · ...

Gestalte das Business Partnering im HR aktiv mit und bringe deine Expertise dort ein. · Betreue Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des Employee Life Cycles. · Steuerst Recruiting- und Talent-Management-Prozesse. · ...

In dieser Rolle bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere F-Crew. · Du wickelst selbstständig das interne Payrolling für die FREITAG lab. ag in der Schweiz sowie unsere Tochtergesellschaften im Ausland in Zusammenarbeit mit unseren Treuhandbüros ab und bist die Anlaufstelle bei ...

Avenir Services ist ein auf strategisches und operatives Human Resources Management spezialisiertes Beratungsunternehmen. Wir suchen einen HR-Profi mit Drive. · ...

++Avenir Services ist ein strategischer Berater im Bereich Human Resources Management. · ++Mindestens zwei Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Themen (Payroll, Recruiting, HR-Generalist/in, Administration) · Bereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden · ...

Wir suchen einen Human Resources Manager mit kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen. · Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. · Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich. · ...

We are looking for a Manager Human Resources to join our team at BRITA. As a key member of our HR department, you will be responsible for supporting and advising our management team in all personnel-related matters. · ...

Ihr Beitrag: Effiziente Abwicklung – klare Kommunikation – proaktive Lösungen. · Mitwirken bei der termingerechten und fehlerfreien Lohnverarbeitung aller Mitarbeitenden und bei Bedarf als Stellvertretung einspringen. Quellensteuern sowie EO-Abrechnungen (Militär, Zivilschutz, J& ...

Lernen Sie das Unternehmen kennen und sichern Sie Ihren Platz im Team! · Betreuen eines eigenen Bereichs über den gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding bis Offboarding · , Du steuerst Recruiting- und Talent-Management-Prozesse und begleitest Mitarbeitergespräche professio ...