Développeur(Euse) Full Stack à 80-100% - Lausanne, Schweiz - Gammadia SA

Gammadia SA
Gammadia SA
Geprüftes Unternehmen
Lausanne, Schweiz

vor 3 Wochen

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
Lausanne

Si tu ne coches pas 100 % des critères mais que tu penses être la personne qu'il nous faut, postule et explique-nous pourquoi

**Ta journée en tant que développeur-euse full stack**:

- Conscient-e de l'importance d'un code soigné, tu es précis-e, impliqué-e et attentif-ve aux détails, de la conception jusqu'au déploiement de la fonctionnalité.
- Autodidacte et curieux-se, tu suis l'évolution des technologies back et front et propose à l'équipe de nouveaux outils et bonnes pratiques.

**Tu es**
- Un-e développeur-euse passionné-e par le développement, autant backend avec Symfony que frontend avec Stimulus ou Turbo, et avec une forte expérience sur des projets d'envergure et de longue durée.
- Motivé-e par le travail en équipe et tu accueilles avec enthousiasme les challenges et les échanges autour d'une pull request.
- Attentif-ve aux performances et à la maintenabilité des fonctionnalités que tu développes.
- À l'aise avec le français dans tes échanges quotidiens, les ressources techniques en anglais ne sont pas non plus un souci
- Enthousiaste de travailler à Lausanne, à 15 mn à pied de la gare.

**Travailler chez Gammadia, c'est aussi**
- Impacter positivement le quotidien de dizaines de milliers de suisse.
- Une équipe jeune pour qui l'entraide, la bonne humeur et la remise en question sont essentielles pour un travail bien fait.
- Flexibilité : travail à distance possible jusqu' à 50% du temps de travail mensuel.
- Horaires flexibles.
- Temps partiel friendly (flexibilité possible de 100% à 80% et vice-versa).
- Possibilité de travailler dans le train.
- Congé paternité 4 semaines.
- 13ème salaire.
- Budget formation pour chaque collaborateur (en chf et/ou temps).
- Prestations LPP attractives (fondation Nest, 1ère caisse de pension écologique et éthique de Suisse).
- 5 semaines de vacances par an.
- Prime ancienneté 5 ans + 2,5 jours de vacances.
- Prime ancienneté 10 ans + 1 semaine de vacances.
- Café gratuit et à disposition.
- Nombreux évènements d'entreprise.
- Orientation durabilité (certifié B Corp, Swiss Made, Swiss Made Software, entreprise formatrice, et Swiss Triple Impact en cours de certification).
- Collègues, locaux et atmosphère de travail au Top

On se réjouit de faire ta connaissance.

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