Controller Wealth Management - Zurich, Schweiz - Vontobel
Beschreibung
Your opportunityBusiness partnering des WM Senior Managements, RMs und weiteren Stakeholder (i.e. CFO, Investor Relation, Corporate Development)
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Business Cases und periodisches tracking
Monitoring von relevanten P/L-Veränderungen
Unterstützung bei der Erweiterung eines «Data driven» Modells (MIS) zur Skalierung analytischer Arbeiten
Weiterentwicklung/Streamlining von wiederkehrenden Prozessen
Mitarbeit bei der Budgetierung und Mid-term planning
Operative Unterstützung periodischer Prozesse
You bring/ You are
Background in der Finanzindustrie (Wealth Management von Vorteil)
Background in Business Controlling (o.ä.) von Vorteil
Abgeschlossene höhere Fachausbildung
Betriebswirtschaftliches Flair und Affinität für Zahlen und Tools/Systeme
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Ausgezeichnete Deutsch
- und gute Englischkenntnisse We offer
Wir arbeiten nach agilen Prinzipien, insbesondere in der Denkweise, den Methoden und im gegenseitigen Vertrauen
Sie möchten Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne mit Weiterbildungen/ Zertifizierungen
**Teamarbeit ist uns wichtig**: Wir tauschen jederzeit wertvolles Wissen und Können miteinander aus - "One Vontobel"
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von kurzen Kommunikationswegen und direktem, abteilungsübergreifendem Kontakt und Informationsaustausch in einem Open Space Office
Wir bieten die Möglichkeit zum Homeoffice (flexible Arbeitszeiten), diverse Benefits und sorgen für ein erstklassiges Mittagsmenü, wenn Sie im Büro arbeiten
Vielen Dank für Ihre Bewerbung bei Vontobel. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen zeitnah eine Antwort zukommen lassen.
Vontobel ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, körperlicher Einschränkungen oder Geschlechtsidentität.
Wir schätzen unterschiedliche Sichtweisen innerhalb unserer Teams und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, sich selbst verwirklichen kann. Sie basiert auf gegenseitigem Respekt und null Toleranz gegenüber jeglicher Form von Diskriminierung.
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns über unser Kontakt Formular.
Standort
Zürich / Gotthardstrasse 35
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