DevOps Engineer – Linux - Zürich, Schweiz - Zürcher Kantonalbank

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    Beschreibung
    DevOps Engineer – Linux (w/m/d) 60% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene

    Wir sind das DevOps-Team "gRooT" und bei uns dreht sich alles um Linux und "Infrastructure as Code". Unsere IT-Infrastruktur bildet das Fundament für die digitalen Dienstleistungen der Bank. Gemeinsam treiben wir die Automatisierungsreise stetig voran und zaubern so unseren Software-Entwickelnden ein Lächeln ins Gesicht.

    Als selbstorganisiertes, agiles Team in flachen Hierarchien entwickeln wir neue Funktionalitäten basierend auf dem SAFe-Framework innerhalb unseres "Agile Release Trains". Dabei setzen wir auf Zusammenarbeit, Vielfalt & Vertrauen und sind stolz auf unsere "IT made in Chreis 5". Für die Automatisierung und das OS-Management nutzen wir die modernsten Technologien.

    Deine Aufgaben – mehr gestalten
  • Erheben der Bedürfnisse und Beraten unserer Kundschaft
  • Übernehmen einer führenden Rolle – von der Entwicklung, über die Erstellung und Implementierung, bis hin zur Wartung der Infrastruktur und Plattformen
  • Automatisieren des Lebenszyklus eines Servers – einschliesslich Aufbau, Patching und Abbau
  • Betreiben und Verwalten unserer Automatisierungstools
  • Wissensvermittlung anhand von Dokumentationen und Schulungen
  • Beheben von eskalierten Problemen und Durchführen von Ursachenanalysen
  • Dein Profil – mehr mitbringen
  • Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als DevOps Engineer – idealerweise in einer Red Hat Umgebung
  • Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen, mit dem Versionsverwaltungstool Git, in Container-Technologien sowie mit CI/CD Pipelines und Infrastructure as Code
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python sowie mit Ansible oder SaltStack als Automatisierungstools
  • Lernbereitschaft, Offenheit für Neues und ein agiles Mindset sind für dich selbstverständlich
  • Du brennst für das Thema Automatisierung und punktest mit deiner kommunikativen Persönlichkeit
  • Unser Angebot – mehr bekommen
  • Agiles Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Bereich mit spannenden Vorhaben für die Zukunft
  • Die Zusammenarbeit im Team ist nicht nur wichtig, sondern auch bereichernd – gegenseitige Unterstützung gehört zu unserem Alltag
  • Offene Kultur der stetigen (Weiter-) Entwicklung – fachlich, technisch und persönlich
  • Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig
  • Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen unsere Talent Community, Fondsfrauen-Mitgliedschaft, Netzwerk "Mensch" und andere)
  • Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zoo-Tickets