Préparateur-trice Responsable de Secteur de - Lausanne, Schweiz - Centre hospitalier universitaire vaudois

Centre hospitalier universitaire vaudois

Geprüftes Unternehmen

Lausanne, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Contexte**:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le **Service de Pharmacie du CHUV** a pour mission la fabrication et l'approvisionnement de l'hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l'utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l'enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.

**Mission**:

- Gestion de l'**organisation opérationnelle de l'unité de production**:

- **Participation aux préparations magistrales aseptiques de médicaments injectables** (nutritions parentérales, antibiotiques, cytotoxiques, etc.) et préparation par lots, stériles et non-stériles
- Participation à la **rédaction des protocoles** et au **suivi de la documentation**:

- Contribution à la **gestion de la qualité**.

**Profil**:

- **Expérience de gestion d'équipe exigée**:

- **CFC d'assistant-e en pharmacie, de préparateur-trice en pharmacie ou équivalent**:

- Expérience dans le domaine de la production en milieu hospitalier, ambulatoire (officinal) ou industriel souhaité
- Capacité à fédérer une équipe et à communiquer
- Qualités requises: organisé-e, rigoureux-se, leadership, travail en équipe, esprit orienté solution et avec un bon sens pratique.

**Nous offrons**:
**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:

- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : M. Dr Laurent Carrez - Responsable de l'unité de production