Responsable Team Gestion Caisses de Pension - Nyon, Schweiz - Die Mobiliar

Die Mobiliar

Geprüftes Unternehmen

Nyon, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Responsable Team Gestion caisses de pension (f/h/d)

**Prévoyance professionnelle** / **Nyon** / **Personnes avec expérience de conduite** / **Durée indéterminée** / ** %**

À ce poste au sein du département Pension Administration de Trianon SA, une entreprise du groupe Mobilière, vous dirigez une équipe qui partage la responsabilité de la gestion administrative et technique des caisses de pension clientes.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous

Votre tâche principale consiste à diriger et accompagner sur le plan technique et personnel l'équipe du service Pension Administration. Vous mettez en œuvre votre approche axée sur le client, loyale et responsable.

Vous êtes responsable de la gestion de vos propres mandats de caisses de pension, de la planification des ressources et des mandats, ainsi que de la coordination avec le siège de Nyon. Vous êtes également responsable de la garantie et du soutien des opérations quotidiennes et de la clôture annuelle.

De plus, vous vérifiez la mise en œuvre correcte des changements de lois et de règlements et participez à la prise en charge de nouveaux mandats administratifs.

Ce que vous apportez
- Formation professionnelle supérieure (certificat ou diplôme) ou diplôme équivalent
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration de caisses de pension, une première expérience de leadership est souhaitée
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word et Excel
- Approche orientée processus et travail autonome avec une grande persévérance
- Personnalité proactive et motivante avec une attitude positive même dans des périodes difficiles
- Maîtrise courante du français avec de bonnes connaissances en anglais et en allemand

Travailler chez nous

Une équipe accueillante et conviviale, composée de gestionnaires en prévoyance professionnelle autonomes, vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance stimulante et agile au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Votre taux d'occupation est négociable à partir de 80%.

Chez nous, vous pouvez compter sur des modèles de temps de travail flexibles et le télétravail. En plus de vos 25 jours de vacances minimum, vous avez la possibilité d'acheter jusqu'à quatre semaines de vacances supplémentaires par an et de profiter d'un congé paternité de 6 semaines ou d'un congé maternité de 20 semaines. Recevez en outre des allocations pour enfants/de formation supérieures à la moyenne et profitez avec votre famille de réductions sur nos produits d'assurance et de prévoyance ainsi que sur les abonnements de smartphones.

Intéressé-e?

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.

Nous recrutons ce poste sans aide d'agences de placement.

Votre contact

**Lionel Renaud**:
Recruiting / Sourcing
- Notre culture de travail

Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.

Notre processus de recrutement

Nos conditions d'engagement

L'engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Nous investissons dans des rémunérations conformes au marché ainsi que dans des conditions de travail attrayantes et un environnement de travail inspirant.

Activité professionnelle et développement

Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l'assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.