- Helps the business to define, collect and report various global HR KPIs for group reporting purposes (labor mix, overtime, sickness rates, etc.)
- Documents relevant reporting processes and KPI descriptions including corresponding dataflows, system interactions and roles and responsibilities. Monitors process compliance and escalates issues as needed.
- Ensures BI tools for HR reporting are "fit for purpose" and further strengthened/developed
- Provides continued training to the global HR community on reporting tools
- Performs ad-hoc in-depth analysis on HR related costs
- Supports the global HR organization in the financial assessment of regional labor agreement negotiations and required modelling and scenario analysis
- Supports the global HR organization in the financial assessment of regional restructuring requests/projects
- Subject matter expert on core financial processes and interfaces between various T&A systems and our ERPs. Review and spot-check internal controls around T&A and payroll processes and support Internal Audit in various reviews
- Ensures that the company`s HRIS system`s (Workday) master data elements are aligned with the general corporate reporting structure, and works with regional partners to ensure adequate data quality
- Supports and provide guidance related to the global budgeting, and the planning process for merit increase
- Supports and validates the calculations of various global bonus programs together in collaboration with Group Compensation & Benefits team
- Supports the collection and review of relevant ESG KPIs in the context of group reporting
- Bachelor's and/or Master's degree in Accounting, Finance, or related field. An advanced degree or professional certification such as CPA, CMA, or ACCA is an advantage.
- 4-7 years' experience in financial controlling, planning, and reporting, ideally in a large multinational business environment
- Experience in labor heavy environments such as manufacturing, food service, supply chain management, staffing agency, airline and/or airline catering experience preferred.
- Expertise in financial planning & analysis. Sound understanding of accounting, tax and treasury preferred.
- Outstanding practical knowledge of Microsoft-Office programs, especially Excel and PowerPoint.
- Experience in Enterprise Resource Management Systems; SAP, Hyperion, Workday preferred. Previous exposure to payroll and time & attendance platforms are a big plus.
- Structured and data driven personality, analytical mindset, strong financial acumen
- A drive and relentless desire to find answers to questions and improve the reporting quality
- Understanding of strategic rationales as well as operational details of projects and how to translate it into workable data analytics to create high-level frameworks
- Able to deliver under pressure in a complex environment possessing strong stakeholder engagement capabilities to build trust, manage expectations and foster buy-in
- Able to fluently interact in English (German, French, Spanish and other languages are a plus)
- The ability to interact with people of various seniority level and cultural background.
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Sachbearbeiterin Human Resources
Gefunden in: Jobcloud CH C2 - vor 3 Tagen
Stadt Zürich Departementssekretariat PRD Zurich, SchweizDas Präsidialdepartement der Stadt Zürich umfasst die Dienstabteilungen Bevölkerungsamt, Kultur, Museum Rietberg, Stadtarchiv, Stadtentwicklung, Statistik Stadt Zürich sowie die Fachstelle für Gleichstellung, den Projektstab Stadtrat und das Departementssekretariat. · 2024/25 wer ...
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Human Resource Generalist
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 6 Tagen
Lionstep Zürich, Schweiz NebenberuflichFür unseren Kunden Kärcher SE & Co. KG suchen wir per sofort: Human Resource Generalist (m/w/d). · Job-Zusammenfassung · Du bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit, die Dir die Möglichkeit bietet, den gesamten operativen HR-Lifecycle Prozess zu gestalten und zu op ...
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Human Resources Allrounder/in
Gefunden in: Jobsch CH C2 - vor 6 Tagen
Treureva AG Zürich, Schweiz% / Arbeitsort in der Agglomeration Zürich) · In dieser abwechslungsreichen Funktion operieren Sie in sämtliche Disziplinen des gesamten HR-Life Cycles. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und verfügen so immer über einen sehr direkten Einblick und Zugang in die ...
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Leitung Human Resources
Gefunden in: Jobcloud CH C2 - vor 5 Tagen
Jobcloud Zürich, Schweiz· In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben ...
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Leiter/in Human Resources 100%
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 5 Tagen
VIVA HR Consulting Zürich, Schweiz CDIUnser Kunde, ein internationales, erfolgreiches Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz im Kanton Graubünden, suchen wir eine Persönlichkeit als · Leiter/in Human Resources 100% · Sie übernehmen die Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management mit Ihrem qua ...
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HUMAN RESOURCES GENERALISTIN "Administration
Gefunden in: Jobcloud CH C2 - vor 3 Tagen
Jobcloud Zürich (City), SchweizIhre Aufgaben: Verantwortung über einen komplexen, vielseitigen und hochinteressanten Personal- Bereich vor allem hinsichtlich der Personaladministration und ergänzend auch der Personalbetreuung sowie der Personalgewinnung · Enge Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team und stetig ...
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Leiter/in Human Resources 100%
Gefunden in: JOIN CH S2 T2 - vor 9 Stunden
VIVA HR Consulting Zürich, Schweiz EmployeeUnser Kunde, ein internationales, erfolgreiches Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz im Kanton Graubünden, suchen wir eine Persönlichkeit als · Leiter/in Human Resources 100% · Sie übernehmen die Verantwortung für das ganze strategische und operative HR-Management mit Ihrem qua ...
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Leiter Human Resources 100%
Gefunden in: Jobsch CH C2 - vor 1 Tag
Candrian Catering AG Zürich, SchweizIhre Aufgaben: · Führung, Qualifikation und Coaching des HR Teams · Verantwortlich für das gesamte operative HR Management für alle Standorte und Umsetzung der HR Strategie der Gruppe · Beratung und Betreuung der oberen Kadermitarbeitenden und Geschäftsleitungsmitglieder in sämtl ...
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Leitung Human Resources 100%
Gefunden in: beBee S2 CH - vor 5 Tagen
Zweifel Pomy-Chips AG Zürich, Schweiz GanztagsIn der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wi ...
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Sachbearbeiterin Human Resources, 90-100 %
Gefunden in: beBee S2 CH - vor 4 Tagen
Stadt Zürich CH- Zürich, Schweiz TEMPORARYDas Präsidialdepartement der Stadt Zürich umfasst die Dienstabteilungen Bevölkerungsamt, Kultur, Museum Rietberg, Stadtarchiv, Stadtentwicklung, Statistik Stadt Zürich sowie die Fachstelle für Gleichstellung, den Projektstab Stadtrat und das Departementssekretariat. · 2024/25 wer ...
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Human Resources Manager
Gefunden in: Jobcloud CH C2 - vor 9 Stunden
Jobcloud Baar, SchweizFür unsere Konzernzentrale in Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und vertrauenswürdige Human Resources Persönlichkeit für die Funktion als · Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% · In dieser sehr vielseitigen Funktion tragen Sie die operative Vera ...
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Praktikum Human Resources 80-100%
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 2 Tagen
WSL Birmensdorf, Schweiz 80% - 100%Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL · Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH-Bereich. Sie befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie mit einem vera ...
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Manager Human Resources
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 6 Tagen
FLEXSIS Pfäffikon, Schweiz NebenberuflichEINFÜHRUNG: · Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources an ...
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Human Resource Generalist 80
Gefunden in: beBee S2 CH - vor 5 Tagen
Kärcher AG CH- Dällikon, Schweiz NebenberuflichHuman Resource Generalist % (m/w/d) · Ihre WOW-Aufgaben · Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen lohn- und sozialversicherungstechnischen Fragen · Verfassen von Korrespondenz wie Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen etc. · Allgem ...
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Head Human Resources
Gefunden in: Jobcloud CH C2 - vor 3 Tagen
EMA Partners Switzerland AG Stadt Zürich, SchweizUnser Auftraggeber ist dank seines innovativen Geschäftsmodells in Kombination mit qualitativ hochstehenden Produkten "made in Switzerland" in seiner Nische als Marktführer bekannt. Die aktuelle Stelleninhaberin wird sich nach rund 5 Jahren neu orientieren, weshalb wir auf der Su ...
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Personalberater Human Resources
Gefunden in: Jobsch CH C2 - vor 5 Tagen
Meron AG Aarau, SchweizIhre AufgabenSie sind eigenständig für die Gewinnung von Kunden und Kandidaten im HR Umfeld verantwortlich · Sie identifizieren potenzielle Kandidaten mittels einer Kombination aus Netzwerk, sozialen Medien, Online-Recherche und Direktansprache · Bestehende Kundenbeziehungen pfle ...
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Human Resources Assistant
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 5 Tagen
Société Générale Assurances Zürich, Schweiz PraktikumSHIPHuman Resources Assistant - M/F/D · Internship|Zürich|Others Human Resources Assistant - M/F/D · Zürich, Switzerland · Internship · Others · Responsibilities · SG Zürich Branch (CIB) provides innovative financial solutions, advisory services and capital market products servi ...
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Human Resource Generalist 80
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 3 Tagen
Kärcher AG Switzerland Dällikon, SchweizIhre WOW-Aufgaben · Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen lohn- und sozialversicherungstechnischen Fragen · Verfassen von Korrespondenz wie Arbeitszeugnissen, Bestätigungen, Arbeitgeberbescheinigungen etc. · Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten (N ...
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Human Resources Manager
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 6 Tagen
FLEXSIS Rapperswil-Jona, Schweiz GanztagsEINFÜHRUNG: · Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .Flexsis ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources an ...
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Human Resources Assistant
Gefunden in: Talent CH A C2 - vor 9 Stunden
Park Hotel Vitznau Vitznau, Schweiz GanztagsWenn Eleganz auf Exzellenz trifft · Das Park Hotel Vitznau wurde mit viel Liebe zum Detail für höchste Komfortansprüche umfangreich renoviert. Die Perle am Vierwaldstättersee liegt direkt am Seeufer, umgeben von einem weitläufigen Park. Hier, wo sich Nostalgie und Moderne perfekt ...
Senior Analyst Business Controlling – Human Resources - Zürich, Schweiz - Gate Gourmet
Beschreibung
We're looking for motivated, engaged people to help make everyone's journeys better.
Job Summary
The Senior Analyst Business Controlling – Human Resources position is part of the Functional Cost Analysis team, focused on HR related data analytics. Collaborating closely with the Group HR function, the role is responsible for providing strategic business analysis, supports action-oriented reporting, and provides capacity to the Chief People Officer for conducting in-depth analyses as required on HR related data. This role involves project execution, collaborating with internal and external stakeholders, and offering decision-making support and business insights. The role includes a mix of recurring general reporting tasks and finding answers to new questions or develop solutions for evolving challenges in the sphere of HR reporting.
Main Duties & Responsibilities
Education
Work Experience
Technical & Language Skills
Core Competencies
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