- Soins orientés besoins et clients et prise en charge des patientes et patients conformément au processus de soins et en collaboration avec nos médecins partenaires ainsi qu'une équipe interprofessionnelle.
- Soins et prise en charge professionnels des patientes et patients
- Mise en œuvre des prescriptions médicales et participation aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques
- Haut degré d'autonomie et de responsabilité dans la prise de décisions cliniques et la mise en place des mesures
- Formation d'infirmier/-ère dipl. ES/HES ou
- Pour les diplômés étrangers, la reconnaissance par la Croix-Rouge Suisse est obligatoire (en cours ou obtenue)
Infirmier·ère à 70% - Lausanne, Schweiz - Hirslanden Clinique Bois-Cerf
Beschreibung
Lieu du travail: Clinique Bois-Cerf | Lausanne
Occupation par: Selon accord
Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 50239
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE
TÂCHES PRINCIPALES
FORMATION REQUISE
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici.
La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.