- Über Whatsapp teilen
- Über Facebook teilen
- Über LinkedIn teilen
- Über E-Mail teilen
- Link kopieren
- Schliessen
- wenn du eine lange Leitung hast, unter Strom stehst und deine Sicherungen schnell durchbrennen.
- wenn dir die spannendsten Projekte der Zentralschweiz egal sind, du Widerstände nicht magst und kein Interesse an Innovation hast.
- wenn du keinen Wert auf moderne Büroräume, ein tolles Team und bezahlte Weiterbildungen legst.
- wenn dich ein fairer Lohn, Leistungsprämien und bis zu 7 Wochen bezahlte Ferien gleichgültig lassen.
- wenn ein Halbtax, Pauschalspesen und Partner-Aktien nicht für einen Antrieb bei dir sorgen.
- wenn Benefits wie Ferienwohnung, Mobilfunk-Abo und Flottenrabatte nicht positiv auf dich wirken.
- wenn du keinen Draht zu Menschen hast, sondern dich lieber hinter deinem Computer versteckst.
- wenn du keine abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner EFZ hast oder mehrere Jahre berufliche Erfahrung als Elektroinstallateur EFZ mitbringst.
- wenn du als Elektromonteur nicht offen bist, dich in das Metier des Elektroplaners einführen zu lassen.
- wenn du selbständiges Visualisieren am PC nicht gewohnt bist.
- wenn du keine Aufgaben im Hoch- und Tiefbau übernehmen möchtest.
- wenn dir schon beim Wort «selbständig» die Haare zu Berge stehen.
- wenn du nicht bereit bist für den nächsten Karriereschritt.
- wenn du nicht Teil unserer Erfolgsgeschichte sein willst.
- wenn du eine lange Leitung hast, unter Strom stehst und deine Sicherungen schnell durchbrennen.
- wenn du eine lange Leitung hast, unter Strom stehst und deine Sicherungen schnell durchbrennen.
- wenn dir die spannendsten Projekte der Zentralschweiz egal sind, du Widerstände nicht magst und kein Interesse an Innovation hast.
- wenn du keinen Wert auf moderne Büroräume, ein tolles Team und bezahlte Weiterbildungen legst.
- wenn dich ein fairer Lohn, Leistungsprämien und bis zu 7 Wochen bezahlte Ferien gleichgültig lassen.
- wenn ein Halbtax, Pauschalspesen und Partner-Aktien nicht für einen Antrieb bei dir sorgen.
- wenn Benefits wie Ferienwohnung, Mobilfunk-Abo und Flottenrabatte nicht positiv auf dich wirken.
- wenn du keinen Draht zu Menschen hast, sondern dich lieber hinter deinem Computer versteckst.
- wenn du keine abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner EFZ hast oder mehrere Jahre berufliche Erfahrung als Elektroinstallateur EFZ mitbringst.
- wenn du als Elektromonteur nicht offen bist, dich in das Metier des Elektroplaners einführen zu lassen.
- wenn du selbständiges Visualisieren am PC nicht gewohnt bist.
- wenn du keine Aufgaben im Hoch- und Tiefbau übernehmen möchtest.
- wenn dir schon beim Wort «selbständig» die Haare zu Berge stehen.
- wenn du nicht bereit bist für den nächsten Karriereschritt.
- wenn du nicht Teil unserer Erfolgsgeschichte sein willst.
- wenn du eine lange Leitung hast, unter Strom stehst und deine Sicherungen schnell durchbrennen.
-
Elektroplaner in
vor 2 Tagen
ROCKEN Zug, SchweizUnser ROCKEN Partner entwickelt und liefert schlüsselfertige Mess · - und Leittechniklösungen für Energie · - und Wasserversorgungen Wasserkraftwerke Abwasserreinigungsanlagen. Als innovatives Schweizer Unternehmen sucht unser Partner Antworten für die immer komplexeren Herausfor ...
-
Elektroplaner/in
vor 2 Tagen
Kollabo Schlieren, SchweizUnser Auftraggeber aus Schlieren steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig im Bereich von Anlagen und Systemen, welche geplant, gestaltet und umgesetzt werden. · **Deine Aufgaben**: · - Entwicklung von Elektroplänen und Schal ...
-
Elektroplaner/in
vor 1 Woche
Kollabo Zurich, SchweizUnser Auftraggeber aus Männedorf steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig im Bereich von Anlagen und Systemen, welche geplant, gestaltet und umgesetzt werden. · **Deine Aufgaben**: · - Entwicklung von Elektroplänen und Schal ...
-
Elektroplaner
vor 2 Tagen
Global Personal Partner Luzern, Schweiz**EINFÜHRUNG**: · - Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». · - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich H ...
-
Elektroplaner
vor 1 Woche
Global Personal Partner Luzern, Schweiz**EINFÜHRUNG**: · - Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». · - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich H ...
-
Elektroplaner Efz
vor 2 Tagen
Kollabo Altdorf, SchweizKollabo ist die Jobvermittlungsplattform für Handwerker:innen. Unser Netzwerk umfasst bereits über 1'000 Baufirmen und 100 Personaldienstleister Bewirb dich noch heute, damit unsere Experten in unserer grossen, digitalen Datenbank nach der passenden Stelle für dich in Altdorf UR ...
-
Elektroplaner
vor 1 Woche
Global Personal Partner Luzern, Schweiz**EINFÜHRUNG**: · - Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». · - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich H ...
-
Elektroplaner
vor 4 Tagen
Sevaplan AG Inwil, SchweizDie Sevaplan AG ist ein erfolgreicher, expandierender und stark etablierter Dienstleister der Automations-, Elektro · - und Datentechnik für die · Kälte · - und Gebäudetechnik mit Standort in Inwil bei Luzern. Wir sind schweizweit tätig, beschäftigen aktuell über 20 Mitarbeitende ...
-
Elektroplaner in
vor 1 Woche
ROCKEN Zurich, SchweizUnser ROCKEN Partner ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf vielfältige Lösungen im Bereich der Infrastruktur spezialisiert hat. Mit einer breiten Palette von Dienstleistungen bietet das Unternehmen umfassende und innovative Lösungen für Kunden in verschiedenen Sektoren. ...
-
Elektroplaner in
vor 2 Tagen
Kollabo Schweiz**Deine Aufgaben**: · - Konzepterstellung und Auslegung von Leitungswegen und Trennstellen in Schienenfahrzeugen · - konzeptionelle Koordination mit anderen Disziplinen (Einbauplanung, elektrisches Engineering, Brandschutz, usw.) · - Spezifikation und Umsetzung von kleineren elek ...
-
Elektroplaner/in Efz
vor 1 Woche
ROCKEN Adliswil, Schweiz**Lohn - 70' '000**: · **Deine Rolle**: Als Elektroplaner/in EFZ sind Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams und verantwortlich für die Planung und Umsetzung von elektrischen Anlagen. · **Unser Angebot**: · - Herausfordernde Projekte in einem innovativen Arbeitsumfeld · - Fort ...
-
Elektroplaner Gesucht
vor 2 Tagen
Kollabo Ebikon, SchweizBewirb dich jetzt als elektroplaner. Nur 1x bewerben und wir finden den passenden Job für dich in Ebikon. Dank unserem Netzwerk mit über 1'000 Firmen und unseren Personalberatern, die persönlich auf dich eingehen, erhöht sich bei Kollabo deine Chance auf die ideale Stelle. Melde ...
-
Elektroplaner Kältetechnik
vor 2 Tagen
ROCKEN Buchrain, Schweiz**Lohn - 75' '000**: · Unser ROCKEN Partner sind Experten in allen benötigen Bereichen bezüglich Automation und Effizienzoptimierung und bieten Ihnen alle projektrelevanten Schritte, vom Konzept, über die Fertigung der Schaltanlagen, zur Software-Entwicklung bis hin zu schlüsself ...
-
Elektroplaner Temporär
vor 1 Woche
Kollabo Malters, SchweizFür einen Personaldienstleister suchen wir mehrere Elektroplaner (m/w/d) in Malters. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Herausforderung mit Arbeiten wie Planung, Gestaltung und Umsetzung von elektrischen Systemen und Anlagen. · **Stellenbeschreibung**: · - Planung und Gestaltu ...
-
Elektroplaner 100%
vor 1 Woche
ELITA Personalberatung Zurich, SchweizUnd irgendwann geht ein Lichtlein an... · **Arbeitsort**: Zürich · **Eintritt**: Per sofort oder nach Vereinbarung · **Ihr Job**: · - Selbstständiges erstellen von Elektroplänen · - Selbstständiges erstellen von Prinzipschemata · - Ausarbeiten von Kundendokumentationen · - Dokume ...
-
Elektroplaner Vollzeit
vor 2 Tagen
Kollabo Glarus, Schweiz GanztagsBewirb dich jetzt als elektroplaner. Nur 1x bewerben und wir finden den passenden Job für dich in Glarus. Dank unserem Netzwerk mit über 1'000 Firmen und unseren Personalberatern, die persönlich auf dich eingehen, erhöht sich bei Kollabo deine Chance auf die ideale Stelle. Melde ...
-
Elektroplaner 100%
vor 1 Woche
Kollabo Wetzikon, SchweizUnser Auftraggeber aus Wetzikon steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig im Bereich von Anlagen und Systemen, welche geplant, gestaltet und umgesetzt werden. · **Deine Chancen**: · - Faires Gehalt + Weihnachtsgeld · - Unbefr ...
-
Elektroplaner Temporär
vor 2 Tagen
Kollabo Zurich, SchweizFür einen Personaldienstleister suchen wir mehrere Elektroplaner (m/w/d) in Zürich. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Herausforderung mit Arbeiten wie Planung, Gestaltung und Umsetzung von elektrischen Systemen und Anlagen. · **Stellenbeschreibung**: · - Planung und Gestaltun ...
-
Elektroplaner Efz
vor 1 Woche
Kollabo Zurich, SchweizKollabo ist die Jobvermittlungsplattform für Handwerker:innen. Unser Netzwerk umfasst bereits über 1'000 Baufirmen und 100 Personaldienstleister Bewirb dich noch heute, damit unsere Experten in unserer grossen, digitalen Datenbank nach der passenden Stelle für dich in Zürich such ...
-
Elektroplaner Efz
vor 2 Tagen
Kollabo Meilen, SchweizKollabo ist die Jobvermittlungsplattform für Handwerker:innen. Unser Netzwerk umfasst bereits über 1'000 Baufirmen und 100 Personaldienstleister Bewirb dich noch heute, damit unsere Experten in unserer grossen, digitalen Datenbank nach der passenden Stelle für dich in Meilen such ...
Elektroplaner oder Elektroinstallateur als Elektroplaner 80 - CH- Ibach, Schweiz - R. Mettler AG
Beschreibung
╳Elektroplaner oder Elektroinstallateur als Elektroplaner 80 – 100% (M/W/D)
Wir sind die R. Mettler AG aus Ibach, die unabhängige Ingenieurs-Unternehmung in der Zentralschweiz. Über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt für smarte und nachhaltige Lösungen.ShareDieses Inserat ist nichts für dich
Dieses Unternehmen ist nichts für dich
Dieser Karriereschritt ist nichts für dich
Alle anderen dürfen sich jetzt bei Frau Pia Fischer | Human Resources bewerben.
Wenn du brennende Fragen zum Job hast, sollten wir uns telefonisch unter T Marcel Lüönd) direkt kurzschliessen.
BENEFITS
FINANZIELLE BENEFITS
Fair, geschlechtsneutral und marktgerecht ist die Entlöhnung bei uns. Der Grundlohn teilt sich in 13 Monatsgehälter auf. Individuell kommen Leistungsprämien, Spesenvergütungen, Dienstaltersgeschenke und Sonderboni hinzu. Je nach Funktion sind Zusätze wie Pauschalspesen, Nacht- und Wochenend-Zulagen, Partneraktien und Verwaltungshonorare möglich. Für die Mitarbeitervermittlung zahlen wir eine Prämie aus.
ARBEITSZEIT & FERIEN
Unsere Mitarbeitenden sollen genug Energie tanken können. Aus diesem Grund gibt es bei uns bezahlte Ferientage – je nach Alter und Funktion bis zu 7 Wochen, bezahlte nicht gesetzliche Feiertage. Homeoffice ist möglich. Wir ermöglichen nach Absprache und Funktion unserer Mitarbeitenden hybrides arbeiten.
WEITERBILDUNG
Lebenslanges Lernen hält geistig fit, inspiriert zu anderen Sichtweisen und öffnet Türen zu neuen Welten. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei den Weiterbildungskosten, in dem wir uns zwischen 50 % und 100 % daran beteiligen. Intern veranstalten wir regelmässig Learning-Events und haben ein Förderprogramm für Mitarbeitende ins Leben gerufen.
INFRASTRUKTUR & MOBILITÄT
Diese «Goodies» verleihen unsere Mitarbeitenden zusätzliche Energie: Pensionskassenleistungen (insbesondere im überobligatorischen Bereich), Auto-Vollkaskoversicherung, kostenlose Parkplätze, sofern vorhanden, Halbtax (je nach Funktion), Mobilfunk-Abos, Flottenrabatte, Microsoft 365 für zu Hause, diverse Gratis-Eintrittstickets, Promotionen.
FAMILIENFREUNDLICH
Weil uns der Nachwuchs nicht nur im unternehmerischen Sinne am Herzen liegt, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden zu den gesetzlichen Kinderzulagen mit zusätzlichen Kinderzulagen. Auch in turbulenten Zeiten stehen wir unseren Mitarbeitenden zur Seite z.B. mit 100 % Lohnfortzahlung bei Mutter-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub für schwerkranke Kinder.
GESUNDHEIT
Die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bezahlen wir die Krankentaggeld-Versicherung, ab dem 2. Dienstjahr zu 100 % während 730 Tagen und stellen Ferienwohnungen, Gratis-Mineralwasser, Gratis-Kaffee und Gratis-Äpfel zur Verfügung.
DIVERSITY & CHANCENGLEICHHEIT
Unsere Mitarbeitenden sollen ihr Potential in einer von Offenheit und Toleranz geprägten sicheren und respektvollen Umgebung entfalten. Wir respektieren alle Menschen und setzen uns dafür ein, dass jede Ethnie, Herkunft, Religion und jedes Geschlecht bei uns willkommen ist und gefördert wird. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, denn es sind diese verschiedenen Sichtweisen, die unser Unternehmen voranbringen.
TEAMEVENTS
Wir wertschätzen gute Ergebnisse mit gemeinsamen Teamausflügen. Dies hat den Zweck, sich auch ausserhalb der Arbeit besser kennen zu lernen um den Teamspirit zu stärken. Eine gemeinsame Auszeit macht nicht nur spass, wir sind überzeugt, dass es auch das Miteinander und die Interaktion der Teammitglieder untereinander auf eine neue Ebene bringt. Apropo unser «Töggeli-Kasten» ist auch immer sehr beliebt wir freuen uns um neue Herausforderer*innen.
SPEZIALS
Tapetenwechsel nötig? Unsere firmeneigenen Ferienwohnungen werden unseren Mitarbeitenden zu Sonderkonditionen zur Verfügung gestellt. Auch können über die Firma R. Mettler AG Darlehen für die eigene Immobilie beantragt werden.
Elektroplaner oder Elektroinstallateur als Elektroplaner 80 – 100% (M/W/D)
Wir sind die R. Mettler AG aus Ibach, die unabhängige Ingenieurs-Unternehmung in der Zentralschweiz. Über die Kantonsgrenzen hinaus bekannt für smarte und nachhaltige Lösungen.ShareDieses Inserat ist nichts für dich
Dieses Unternehmen ist nichts für dich
Dieser Karriereschritt ist nichts für dich
Alle anderen dürfen sich jetzt bei Frau Pia Fischer | Human Resources bewerben.
Wenn du brennende Fragen zum Job hast, sollten wir uns telefonisch unter T Marcel Lüönd) direkt kurzschliessen.
BENEFITS
FINANZIELLE BENEFITS
Fair, geschlechtsneutral und marktgerecht ist die Entlöhnung bei uns. Der Grundlohn teilt sich in 13 Monatsgehälter auf. Individuell kommen Leistungsprämien, Spesenvergütungen, Dienstaltersgeschenke und Sonderboni hinzu. Je nach Funktion sind Zusätze wie Pauschalspesen, Nacht- und Wochenend-Zulagen, Partneraktien und Verwaltungshonorare möglich. Für die Mitarbeitervermittlung zahlen wir eine Prämie aus.
ARBEITSZEIT & FERIEN
Unsere Mitarbeitenden sollen genug Energie tanken können. Aus diesem Grund gibt es bei uns bezahlte Ferientage – je nach Alter und Funktion bis zu 7 Wochen, bezahlte nicht gesetzliche Feiertage. Homeoffice ist möglich. Wir ermöglichen nach Absprache und Funktion unserer Mitarbeitenden hybrides arbeiten.
WEITERBILDUNG
Lebenslanges Lernen hält geistig fit, inspiriert zu anderen Sichtweisen und öffnet Türen zu neuen Welten. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei den Weiterbildungskosten, in dem wir uns zwischen 50 % und 100 % daran beteiligen. Intern veranstalten wir regelmässig Learning-Events und haben ein Förderprogramm für Mitarbeitende ins Leben gerufen.
INFRASTRUKTUR & MOBILITÄT
Diese «Goodies» verleihen unsere Mitarbeitenden zusätzliche Energie: Pensionskassenleistungen (insbesondere im überobligatorischen Bereich), Auto-Vollkaskoversicherung, kostenlose Parkplätze, sofern vorhanden, Halbtax (je nach Funktion), Mobilfunk-Abos, Flottenrabatte, Microsoft 365 für zu Hause, diverse Gratis-Eintrittstickets, Promotionen.
FAMILIENFREUNDLICH
Weil uns der Nachwuchs nicht nur im unternehmerischen Sinne am Herzen liegt, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden zu den gesetzlichen Kinderzulagen mit zusätzlichen Kinderzulagen. Auch in turbulenten Zeiten stehen wir unseren Mitarbeitenden zur Seite z.B. mit 100 % Lohnfortzahlung bei Mutter-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaub für schwerkranke Kinder.
GESUNDHEIT
Die Gesundheit und Erholung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bezahlen wir die Krankentaggeld-Versicherung, ab dem 2. Dienstjahr zu 100 % während 730 Tagen und stellen Ferienwohnungen, Gratis-Mineralwasser, Gratis-Kaffee und Gratis-Äpfel zur Verfügung.
DIVERSITY & CHANCENGLEICHHEIT
Unsere Mitarbeitenden sollen ihr Potential in einer von Offenheit und Toleranz geprägten sicheren und respektvollen Umgebung entfalten. Wir respektieren alle Menschen und setzen uns dafür ein, dass jede Ethnie, Herkunft, Religion und jedes Geschlecht bei uns willkommen ist und gefördert wird. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, denn es sind diese verschiedenen Sichtweisen, die unser Unternehmen voranbringen.
TEAMEVENTS
Wir wertschätzen gute Ergebnisse mit gemeinsamen Teamausflügen. Dies hat den Zweck, sich auch ausserhalb der Arbeit besser kennen zu lernen um den Teamspirit zu stärken. Eine gemeinsame Auszeit macht nicht nur spass, wir sind überzeugt, dass es auch das Miteinander und die Interaktion der Teammitglieder untereinander auf eine neue Ebene bringt. Apropo unser «Töggeli-Kasten» ist auch immer sehr beliebt wir freuen uns um neue Herausforderer*innen.
SPEZIALS
Tapetenwechsel nötig? Unsere firmeneigenen Ferienwohnungen werden unseren Mitarbeitenden zu Sonderkonditionen zur Verfügung gestellt. Auch können über die Firma R. Mettler AG Darlehen für die eigene Immobilie beantragt werden.