Career Starter - Basel, Schweiz - Credit Suisse Campus

Credit Suisse Campus

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Career-Start-Programm bietet eine ideale Plattform für Hochschulabsolventinnen und absolventen, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Du beginnst deinen Haupteinsatz in deinem Unternehmensbereich und wechselst für 4-6 Monate in ein anderes Departement, damit du verschiedene Positionen erleben, Einblicke in ein breites Spektrum an Aufgaben gewinnen, neue Fähigkeiten aufbauen und wichtige Netzwerke in der gesamten Bank entwickeln kannst. Das Programm bietet eine Mischung aus praktischer Erfahrung, Shadowing Days, strukturiertem On
- und Off-the-Job-Training, spannenden Herausforderungen und Beurteilungen. Du profitierst von der Möglichkeit, nach deinem Career-Start-Programm nahtlos in eine spannende Junior-Position zu wechseln.

**Startdatum**:
**Dauer**: 12-18 Monate
**Akademischer Leistungsnachweis**: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor
- oder Masterstudium an
einer Universität oder Fachhochschule

**Dein Aufgabenbereich**

Werde Teil unseres Teams im Bereich External Asset Managers (EAM) Schweiz mit einem attraktiven Arbeitsplatz in der Stadt Zürich. In dieser abwechslungsreichen und kundenfokussierten Aufgabe unterstützt du die Relationship Manager im Tagesgeschäft umfassend und effektiv in der ganzheitlichen Beratung und Betreuung der EAM's und deren Kunden auf höchstem Niveau. Du stellst die einwandfreie administrative Abwicklung des Tagesgeschäfts zur Zufriedenheit der Kunden sicher. Du hast die Möglichkeit, dein unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken einzubringen und die Relationship Manager bei Kundenbesuchen zu begleiten.
Die Position als Career Starter gibt dir die Gelegenheit, mit unterschiedlichsten internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten und deine lösungsorientierte Art, im Tagesgeschäft und in Projekten, gewinnbringend einfliessen zu lassen.
Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Werde Teil einer teamorientierten, dynamischen und zukunftsgerichteten Organisation, in welcher du die Möglichkeit hast, dich persönlich und auch beruflich entwickeln zu können. Flache Strukturen ermöglichen schnelle und direkte Kommunikationswege. Du wirst zu einer erfahrenen Gruppe stossen, bei welcher Teamgeist und enge Zusammenarbeit grossgeschrieben wird.

**Deine Qualifikationen und Kompetenzen**

Bist du die ideale Besetzung für diese Rolle im Departement External Asset Managers (EAM) Schweiz? Du kannst uns jetzt zeigen, dass deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale genau das sind, wonach wir suchen. Zeige uns, dass du:

- kürzlich ein Bachelor
- oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise im Bereich Banking&Finance, Wirtschaft oder Recht abgeschlossen hast;
- über analytisches und flexibles Denkvermögen und eine technologie
- und lösungsorientierte Denkweise verfügst;
- fliessend Deutsch sprichst und über gute Englisch-Kenntnisse verfügst;
- über hervorragende organisatorische Kompetenzen und eine exakte, effiziente Arbeitsweise verfügst;
- belastbar bist und flexibel arbeiten kannst;
- eine kundenorientierte Vorgehensweise verfolgst und ein spezialisiertes, eigenmotiviertes, vertrauenswürdiges Teammitglied bist.

LI-CSJOB

Federica Arcella freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.

**Dein neuer Arbeitgeber**

Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.
Die Credit Suisse ist einer der weltweit führenden Finanzdienstleister. Die Strategie der Bank baut auf ihren Kernstärken auf: ihrer Positionierung als eines der führenden Institute in der Vermögensverwaltung, ihrer ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und im Asset Management sowie ihrer starken Präsenz in ihrem Heimmarkt Schweiz. Die Credit Suisse beschäftigt ungefähr 50'000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen.
Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.