Information Security Officer - Lenzburg, Schweiz - HINT AG (Standard)

Beschreibung

Gesundheitswesen sicher digitalisiert

Wir kümmern uns um die ICT-Bedürfnisse unserer Kunden, damit sich die Schweizer Spitäler, Kliniken und anderen Gesundheitsorganisationen ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung:

Information Security Officer

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) und Umsetzung von Projekten zur Erreichung der Informationssicherheitsstrategie
• Begleitung, Beratung und Unterstützung von Vorhaben beim Thema Informationssicherheit
• Unterstützung von Stakeholdern im Rahmen von auftretenden Sicherheitsfragen
• Begleitung und Unterstützung von Kunden bei Mandaten oder Projekten
• Erstellen von Konzepten & Richtlinien zu Themen der Informationssicherheit & des Datenschutzes (ISDS)
• Durchführung von Risiko- und Business Impact Analysen sowie Security Assessments
• Überwachung der Einhaltung von Vorgaben und Optimierung von Sicherheitsmassnahmen
• Entwicklung und Integration von neuen Sicherheitsservices
• Stellvertretung des CISOs

Qualifikation

• Abgeschlossene Informatikausbildung
• Weiterbildung im Bereich Information Security (FH, HF, CISM, CISSP, ISO27001 Auditor, CAS Cyber Security) oder Erfahrung im Bereich Information Security
• Viel Neugierde und Leidenschaft, die Themen rund um Information Security aktiv mitzugestalten
• Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Breit abgestützte Kenntnisse in der Informatik
• Eine stilsichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Versierte Ausdrucksweise in deutscher Sprache in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
• Optimalerweise sind erste Erfahrungen im Bereich Information Security vorhanden und das Interesse, diese bei einem Service Provider mit Fokus auf das Schweizer Gesundheitswesen weiter auszubauen

Benefits

• Eine sinnstiftende Arbeit in einem kollegialen Team
• Die Möglichkeit Erfahrungen und Knowhow wirkungsvoll einzubringen
• Mitarbeit in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Moderne Anstellungsbedingungen mit flexibler Planung der beruflichen Vorsorge
• Gleitzeiten, um Berufliches und Privates aufeinander abzustimmen