PersonalamtIm Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir nach Vereinbarung Sie alsFachverantwortliche/r HR-Projekte und Prozesse (70 %)Ihre AufgabenDen HR-Digitalisierungs und Transformationsprozess im HR mitgestalten und vorantreibenHR-Projekte wie zum Beispiel Durchführen einer Mitarbeiterumfrage oder Neugestaltung des Onboarding-Prozesses leitenDen Kanton als Arbeitgeber noch bekannter machen (Employer Branding)Die Gewinnung von Talenten mit einem klugen HR-Marketing sicherstellenMitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Erarbeitung personalpolitischer EntscheidungsgrundlagenIhre KompetenzenWeiterbildung im HR-Bereich (NDS, HF oder MAS)Breiter HR-Background, insbesondere in der Führung und Umsetzung von anspruchsvollen HR-Digitalisierungs-ProjektenIT-affine Persönlichkeit mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen und idealerweise Navision-ErfahrungTeamorientierte, analytisch und konzeptionell arbeitende PersönlichkeitFreude daran, etwas zu gestalten und Neues auszuprobierenUnser AngebotChance zur aktiven Mitgestaltung des HR-TransformationsprozessesSpannende, zukunftsorientierte ProjekteEin kollegiales und bunt gemischtes Team, das nicht immer gleicher Meinung ist, aber am gleichen Strick ziehtAttraktive und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitAlles klar? Wenn nicht, ist Michael Schäfle gerne für Sie da. Er ist Leiter Personalamt und vielleicht schon bald ihr neuer Chef. Telefon Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.Nw.Ch.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungPersonalamt Nidwalden
