- Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles von Geschäftsliegenschaften
- Fachliche Führung von Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen
- Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen
- Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte
- Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten
- Mithilfe bei der strategischen Planung des Immobilienportfolios
- Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen sowie organisieren der Unterhaltsarbeiten
- Erstellen von Eigentümer:innenreportings sowie deren umfassende Beratung sicherstellen
- Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist zwingend
- Du hast mindestens 3 Jahre in der Bewirtschaftung gearbeitet
- Erfahrung von Gewerbeliegenschaften von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
- Du bist mutig, flexibel und setzt notwendige Prioritäten
- Auch als Routinier entwickeln Sie sich stetig weiter und erzielen Höchstleistungen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum
- stabile IT-Infrastruktur
- Eine stabile IT-Infrastruktur und digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
- flexibles Arbeiten mit Homeoffice bis zu 40% deines Arbeitspensums
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung Zusatzverdienstmöglichkeiten
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Einführungsprogramm, Welcome-Days
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag Freizeit
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt Lohn
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung Zusatzverdienstmöglichkeiten
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden Soziales / Familie
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia Büro / Homeoffice
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten Karriere
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Vorteile
- Einführungsprogramm, Welcome-Days
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung Vergünstigungen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
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Immobilienbewirtschafter Geschäftshäuser
vor 6 Tagen
Privera Wallisellen, Schweiz**80%-100%** · Zürich-Wallisellen · Das Kerngeschäft der Privera ist die Bewirtschaftung von Immobilien. Aus Tradition erfolgreich. Mit Engagement in die Zukunft. · Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen ...
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Immobilienbewirtschafter (M/w) Geschäftshäuser
vor 4 Tagen
two Wallisellen, SchweizIm Auftrag unseres Kunden Privera AG suchen wir eine/n Immobilienbewirtschafter (m/w) Geschäftshäuser 100% · Aufgaben · Das Management von Immobilien ist Teil unserer DNA. Wir sprechen die Sprache der Liegenschaftseigentümer und verstehen gleichzeitig die Bedürfnisse der Mieter. ...
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Immobilienbewirtschafter Geschäftshäuser
vor 4 Tagen
Privera Wallisellen, SchweizDeine Aufgaben im Detail · Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles von Geschäftsliegenschaften · Fachliche Führung von Assistent:innen oder Junior Immobilienbewirtschafter:innen · Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handw ...
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Immobilienbewirtschafter in
vor 1 Woche
Work Selection Kloten, Schweiz**Beschreibung**: Unser Mandant, hat sich auf hochwertige und auf den Nutzer ausgerichtete Architektur von Einfamilien-, Wohn · - und Geschäftshäuser bis zu Gewerbebauten und komplexen Hochregallager spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinb ...
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Junior Immobilienbewirtschafter 100%
vor 4 Tagen
Adecco Zurich, SchweizAuf Sie haben wir gewartet Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein: · **Junior Immobilienbewirtschafter 100% (w/m)**: · **Ihre Herausforderung** · - Vertreten des Eigentümers gegenüber Mietern, Behörden und Handwerkern · - Unterstützung im Prozess Mieterkündigungen bis z ...
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Immobilien Paradeplatz Zürich AG Zürich, SchweizDie Immobilien Paradeplatz Zürich AG besitzt ein historisch gewachsenes Portfolio mit einzigartigen Wohn- und Geschäftshäusern an hervorragenden Lagen in den Städten Zürich und Solothurn. · Als Ergänzung unseres Teams suchen wir ab Juni 2024 eine*n erfahrene*n Senior Immobilienbe ...
Immobilienbewirtschafter Geschäftshäuser - Wallisellen, Schweiz - Privera
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