Benefits & Loyalty Manager - Horgen, Schweiz - Lionstep

Lionstep

Geprüftes Unternehmen

Horgen, Schweiz

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden **Swisscard AECS GmbH** suchen wir per sofort**:Benefits & Loyalty Manager**.

**Job-Zusammenfassung**

Bist Du motiviert den gesamten Prozess Produktleistungen und Kundenbindungsprogramme zu entwickeln, um Kunden eine bestmögliche Leistung offerieren zu können, mit dem Ziel hiermit Engagement und Wachstum zu fördern? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner von Swisscard AECS suchen wir genau Dich als** Benefits & Loyalty Manager (a) in Vollzeit oder Teilzeit **Das Benefits & Loyalty Team ist nicht nur für die Beschaffung und die Betreuung von Kartenleistungen/-vorteilen wie Versicherungen, Reise
- und Lifestyleservices oder Flughafenlounges verantwortlich, sondern auch für die Gewährleistung einwandfreier Abläufe in der Kundenerfahrung. Freue Dich auf ein tolles Team mit einem agilen Mindset, welches gemeinsame Ziele & Wertvorstellungen verfolgt und die Flexibilität und Fähigkeit hat, verschiedene Themen gleichzeitig voranzubringen Das alles integriert in einem hoch-dynamischen, agilen Umfeld, mit flachen Hierarchien und einer guten Work-Life-Balance

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns

**Was Du tun wirst**
- Mit deiner Fähigkeit verschiedene Themen parallel voranzubringen, betreust und entwickelst Du neue und existierende Partnerschaften im Bereich Benefits und Loyalitätsprogramme inklusive Vertragsmanagement
- Deine Leidenschaft für hohe Qualitätsstandards und Dein Auge für Details helfen Dir in der kontinuierlichen Betreuung und Verbesserung der bestehenden Benefits
- Du entwickelst neue Produktleistungen individuell pro Produkt oder für ein gesamtes Segment. Dies von der Idee über das Konzept, die Bewertung hinsichtlich Machbarkeit bis hin zur Umsetzung
- Du bringst innovative Ideen mit ein und lässt sie in die Modernisierung und Digitalisierung der Benefits & Loyalitätsplattform einfliessen und verbesserst so die Digital Experience
- Deine guten Kommunikationsfähigkeiten unterstützen Dich in bereichsübergreifenden Teams, in Projekten die Kundenerfahrung zu verbessern und die Leistungen zu optimieren
- Ausserdem budgetierst und planst Du die Entwicklung der Produkte

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Mehrjährige Berufserfahrung im Partner Management, in der Ausgestaltung und Betreuung von Loyalitätsprogrammen und digitalen Loyalitätsplattformen
- Du hast einen Fach-/Hochschulabschluss mit Vertiefung in Betriebswirtschaft oder Marketing
- Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PPt, Word), Outlook
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse
- En: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

**Nice to Have**
- Erfahrung in der Payments-, Finanzindustrie oder dem Versicherungswesen

**Team**
- Berichterstattung an: Head Benefits & Loyalty
- Kolleg*innen: 3 u. externe Kollegen

**Benefits**
- Leistungen für Wellness und psychische Gesundheit
- Fitnessstudio vor Ort oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Kostenlose Softdrinks/Snacks
- Ermäßigungen auf ausgewählte externe Dienstleistungen (Reinigung, Technik, etc.)
- Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Extra Mutterschafts
- und Vaterschaftsurlaub
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Remote-Arbeit möglich
- Beitrag zu Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine & Cafeteria
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- CHF 1'000 Reka Checks mit 33 % Rabatt
- Laptop, inkl. Equipment fürs Home Office (Tastatur, Bildschirm, Kopfhörer, Dockingstation)
- Arbeit von Zuhause möglich
- Kostenloser Parkplatz
- Vorzugskonditionen für Bankprodukte und Kreditkarten
- Flottenrabatt Autos
- max. 10 Tage Ferieneinkauf p.a.
- 25 % für ZVV und Z-Bonus Pass
- 40 % Vergünstigung auf Verpflegung
- Shuttle Bus zum Office
- Vergünstigung für Büromaterial