Responsable Adjoint-e Bachelor de La Filière - Fribourg, Schweiz - Haute école d'ingénierie et d'architecture de Fribourg

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

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Beschreibung
**Responsable adjoint-e bachelor de la filière d'architecture**:
La Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master.

**Mission et domaine d'activité**
- Assister la responsable de filière et représenter la direction de la filière
- Superviser et assurer la gestion opérationnelle de la filière bachelor
- Collaborer avec le service académique (suivi des notes, admissions, équivalences)
- Informer et conseiller les étudiant-e-s (inscriptions, échanges internationaux, bilinguisme, stages)
- Organiser des activités communes à la filière bachelor
- Participer aux réflexions stratégiques sur le plan d'études de la filière bachelor, en coordination avec la responsable de filière et la responsable du Joint Master of Architecture Fribourg
- Possibilité d'assurer une part d'enseignement et/ou de recherche

**Votre profil**
- Diplôme d'architecte HES ou EPF ou formation équivalente dans un domaine apparenté
- Expérience professionnelle avérée en gestion et management d'équipe
- Excellentes compétences méthodiques, sociales, relationnelles et de communication
- Aptitude à travailler de manière autonome et bonne résistance au stress
- Flexibilité
- Connaissances du cursus de formation Bachelor et Master HES en architecture ainsi que de paysage national et international de l'enseignement
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec d'excellentes connaissances de l'autre langue

**Compléments d'information**
- Contrat de durée déterminée de 4 ans, renouvelable
- Taux d'activité : idéalement 70%
- Renseignements : Madame Muriel Rey, responsable de la filière d'architecture, tél
- Entrée en fonction : 1er septembre 2024
- Dépôt des dossiers : 28 mars 2024

**Postuler**

La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances.

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