- Assister les chefs de projet dans la réalisation des appels d'offres et des attributions de marché (préparation des documents d'appel d'offres, coordination du processus d'appel d'offres, évaluation des offres, etc.)
- Préparer des plans et de la documentation pour les appels d'offres
- Correspondance avec les fournisseurs des appels d'offres et les clients (organisation de visites, etc.)
- Préparer des présentations et des document clairs, ainsi que des graphiques et des évaluations.
- Rédaction de comptes rendus de réunions internes et externes
- Gestion autonome de notre espace de stockage de données pour tous les documents de projet, y compris la facturation et son suivi, la gestion des contrats.
- Participation au projet (planification des coûts et gestion des risques)
- Coordination des rendez-vous et des réunions ainsi que leur préparation et leur suivi (pour les rendez-vous internes et externes) et participation ponctuelle aux rendez-vous
- Formation de gestion ou technique dans le domaine de la construction ou qualification équivalente et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.
- Première expérience dans le domaine de la construction, du contrôle financier ou équivalent.
- Connaissances dans le domaine de la gestion de projet, de la comptabilité de projet
- Maîtrise réelle de la suite MS-Office
- Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand au moins au niveau B2 serait un avantage.
- Esprit analytique et précision dans le traitement des contrats, des plans, des messages et des offres.
- Forte autonomie et compétence en matière d'organisation
- Appétence pour le traitement de documents, de la correspondance générale et des chiffres
- Nous encourageons votre développement professionnel et personnel par des formations individuelles et continues, des événements de réseautage et des ateliers d'équipe
- Pour assurer votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée , nous proposons des horaires de travail flexibles avec des possibilités de compensation et un travail mobile
- Pour votre bien-être personnel , nous vous proposons des postes de travail ergonomiques et modernes, des boissons gratuites et des fruits frais quotidiens. Et si les choses ne tournent pas rond, notre service externe de conseil aux collaborateurs vous aide en toutes circonstances
- Nous soutenons votre santé avec un bonus pour les sportifs et des avantages en matière d'assurance maladie. De plus, nous prenons en charge les primes de l'assurance accidents hospitaliers en division privée
- Nous offrons des prestations supplémentaires pour les événements privés particuliers, les recommandations aux collaborateurs et les anniversaires de service
- Nous favorisons une mobilité optimale vers nos bureaux centraux en subventionnant l'abonnement demi-tarif ou l'abonnement général (en fonction du poste)
- Des offres attrayantes supplémentaires vous sont proposées sous forme de rabais sur le portail Corporate Benefits, de rabais de flotte chez certains constructeurs automobiles, sur des paquets bancaires UBS, etc. Nous proposons en outre des programmes de participation des collaborateurs en cas de succès financier et/ou d'engagement à long terme
(h/f) Projet 80-100% - Lausanne, Schweiz - Drees & Sommer
Beschreibung
Lausanne | Profil expérimenté | Temps plein
(h/f) Projet -%
Vous avez déjà acquis une première expérience dans une entreprise de construction ou un bureau d'architectes ? Vous pensez et agissez de manière structurée et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors venez rejoindre Drees & Sommer à Lausanne
Vos missions
Votre profil
Ce que nous vous proposons
Drees & Sommer est le partenaire innovant dans le domaine du conseil, de la conception, de la construction et de la gestion immobilière
Leader européen du conseil, de la conception et du management de projets, nous accompagnons les promoteurs et les investisseurs dans tous les domaines de l'immobilier et de l'infrastructure grâce à une approche analogique et digitale. En axant son conseil autour d'approches innovantes et d'avenir, le groupe imagine des solutions pour apporter du conseil à forte valeur ajoutée pour créer des villes accueillantes, des bâtiments performants, des infrastructures efficaces et des portefeuilles rentables.
YOU DECIDE
En rejoignant Drees & Sommer, vous choisissez un employeur pour qui l'innovation, la transition numérique, le développement durable et l'efficience économique jouent un rôle central. Avec sa ligne DRESO+, Drees & Sommer définit quatre fondamentaux qui dictent toutes ses interventions: +durable +digital + innovant + rentable Vous pourrez y apporter une contribution active en participant à des projets d'avenir ambitieux.
Une approche holistique : The blue way
Réunis au sein d'équipes interdisciplinaires, nos collaborateurs et collaboratrices conseillent nos clients, venus du monde entier et des secteurs les plus divers. Nous pensons et surtout nous agissons pour proposer des solutions durables et globales. Nous estimons en effet que l'économie, l'environnement et la fonctionnalité sont des approches indissociables les uns des autres : « The blue way » désigne cette approche globale défendue par Drees & Sommer. Elle constitue l'axe autour duquel toute notre entreprise s'organise, en interne, mais aussi vers l'externe. Allier sagesse et émotion: c'est ce qui caractérise the blue way.
Exigence
Ce à quoi nous nous engageons et ce que nos clients sont en droit d'attendre.
Projets
Immeubles de bureaux ? Quartiers ? Conseil indépendant en construction ? Utilisez le filtre de recherche et découvrez la variété de nos projets.
Secteurs
Quel est votre domaine de prédilection? Chez nous, vous avez la possibilité de vous spécialiser. En savoir plus sur nos secteurs.
Spirit for Success
Animés par le goût de la haute performance, nous contribuons aux succès de nos clients. Pour cela, nous nous appuyons sur une forte collaboration entre nos équipes et entre nos différents sites. Nous accordons une grande importance aux atmosphères de travail positives, au respect de l'équité et à la transparence, et nous sommes animés par le credo : "Le bon mélange crée la véritable valeur ajoutée". Car ce qui vaut pour nos projets vaut également pour ceux qui sont en charge de les mener. Notre objectif est de mettre en face de chaque mission la personne la plus qualifiée, à travers son engagement et son savoir-faire. Cela conduit tout naturellement à la composition d'équipes faites de personnalités très diverses. Ensemble, elles obtiennent les meilleurs résultats. Le plaisir qu'elles ont à travailler collectivement conduisent nos clients au succès.
Nos valeurs
Sérénité, sincérité, audace, leadership collectif, indépendance, haute performance, ancrage local et international, respect de l'environnement. Ces huit piliers constituent les valeurs fondamentales de Drees & Sommer. Elles expriment ce qui nous fait vibrer, la manière dont nous aimons travailler et ce qui nous définit.
We are families...
Vous vous intéressez au conseil en construction dans les domaines techniques et économiques ? Au management de projet ? À la planification technique des bâtiments (TGA) ou au suivi de chantier ? Nous avons réuni ces missions en plusieurs familles de métiers qui se traduisent concrètement par le conseil, la conception, le management de projet et le management de construction. Vous déterminerez par vous même à quelle famille vous vous identifiez le plus et quelles missions correspondent le mieux à vos atouts et vos objectifs. Dans tous les cas, chaque famille permet d'évoluer dans son domaine d'expertise ou dans ses missions de management.
Une culture du partenariat
La structure même de notre groupe Drees & Sommer est articulée autour de la culture du partenariat, que ce soit dans le rapport horizontal entre le management et les équipes mais aussi dans les relations vers l'extérieur. Les dirigeants du groupe Drees & Sommer incarnent ce modèle qui repose sur l'association de plusieurs personnalités.
Des projets innovants
Nous croyons que l'innovation doit être durable. Elle fait partie de notre ADN. Depuis plus de ans, nous utilisons notre position de leader du marché et de l'innovation pour imposer les standards incontournables de demain, non seulement pour nous et nos clients, mais aussi pour l'ensemble du secteur de la construction et de l'immobilier.
Beneficial Company
Nos objectifs ne se limitent pas à la réussite commerciale. Nous voulons aussi produire un impact positif fort sur l'environnement et la société.
Innovation
Dénicher une start-up ? Développer de nouveaux modèles commerciaux ? Concrétiser des projets innovants ? Découvrez notre vision de l'innovation.
Excellence
Tout sur nos certificats et labels en tant qu'employeur.
YOU DECIDE – À VOUS DE DÉCIDER
À vous de choisir un employeur qui a plus à vous offrir. Avec notre programme DRESOMORE, nous plaçons l'humain, à savoir nos collaborateurs, au centre de nos préoccupations. Travail, équilibre et bénéfice : voilà l'offre que nous déclinons à destination de nos collègues afin qu'ils s'immergent dans un monde du travail inspirant, propice à leur équilibre physique et émotionnel, avec des bonifications et des prestations complémentaires intéressantes.
BUSINESS
Nous favorisons les ambiances de travail inspirantes et offrons à nos collègues la possibilité de gérer de manière souple leur quotidien au travail.
BALANCE
L'humain est au coeur de nos préoccupations. Pour nos collègues, nous voulons créer un "climat d'avenir". Nous privilégions toutes les initiatives qui allient équilibre émotionnel et physique.
BENEFITS
Nous garantissons de nombreux avantages à nos collègues, sous la forme de bonifications ou de prestations complémentaires. Nous proposons une véritable valeur ajoutée sur les questions de mobilité, d'offres internes, de mutuelles complémentaires pour la retraite.
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