Secrétaire médical - Meyrin, Schweiz - La Tour Réseau de Soins SA

    La Tour Réseau de Soins SA
    La Tour Réseau de Soins SA Meyrin, Schweiz

    vor 1 Woche

    Default job background
    Contrat à Durée Indéterminée
    Beschreibung

    Secrétaire médical (-e) en Pédiatrie - CDI

    Le département Femme Mère Enfant propose aux patients une prise en charge multidisciplinaire. Une équipe de professionnels composée de médecins, infirmières, secrétaires médicales et aides-soignantes prend en charge les enfants ainsi que leurs familles dans un espace dédié à leur bien-être, de la naissance à 18 ans.

    Afin de compléter ce service, nous recrutons un/e

    Secrétaire médical(-e) en CDI (ref : 1439)

    Vous devrez assurer l'accueil des patients et de leur famille au d'une unité de consultations pédiatriques sur le site de l'Hôpital de La Tour.

    À ce titre, vous êtes en charge de ;

  • Accueil des patients, admission informatique des patients.
  • Organisation, administration du secrétariat, gestion de la salle d'attente.
  • Relation interne soutenue avec les secrétaires et les assistantes médicales de pédiatrie.
  • Relation et communication externe soignée avec les patients et les prestataires.
  • Gestion des appels téléphoniques.
  • Saisie de rapports médicaux.
  • Soutien administratif pour les cabinets médicaux, missions diverses.
  • Soutien administratif et téléphonique pour le secrétariat de pédiatrie.

  • ACTIVITES PRINCIPALES:

    GESTION DE L'ACCUEIL

  • Accueil des patients venant en consultation programmée.
  • Réalisation de l'admission sur le logiciel dédié.
  • Accueil téléphonique du centre de consultation. Réalisation de transfert d'appel. Gestion du répondeur téléphonique.
  • Contribution à la qualité de l'accueil et de l'attente pour favoriser la meilleure expérience patient possible.
  • Collaboration étroite avec les secrétaires et les assistantes médicales des cabinets de consultation afin d'optimiser le parcours patient.
  • Possibilité de réaliser un soutien téléphonique en prenant les appels des secrétaires et des assistantes médicales lors des absences.
  • RAPPORTS MEDICAUX ET FACTURATION

  • Saisir les rapports médicaux des cabinets de consultation sur demande afin de soutenir la charge de travail des secrétaires et des assistantes médicales.
  • Assurer le suivi des dossiers médicaux et participer à l'archivage de ces derniers.
  • Saisie de la facturation sur demande en lien avec l'activité des médecins réalisant des consultations de pédiatrie.
  • ORGANISATION, ADMINISTRATION DU SECRETARIAT, GESTION DE L'ACCUEIL

  • Actualiser diverses bases de données, telles que les listes de téléphones, les listes de gardes, la documentation présente dans les locaux.
  • Réalisation des commandes des fournitures administratives et médicales
  • Gestion de l'utilisation des salles de soins (création et gestion d'un agenda) en collaboration avec les assistantes et les secrétaires des cabinets.
  • COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

  • Gestion du courrier postal : relever le courrier entrant et mettre au départ le courrier sortant.
  • Missions diverses sur demande.
  • GESTION DES CABINETS DES CONSULTANTS EXTERNES

  • Possibilité de contribuer au bon fonctionnement des consultations externes.
  • GESTIONS DIVERSES

  • Effectuer toute tâche ponctuelle en rapport avec ses connaissances et compétences, qui pourraient lui être confiées dans le cadre de son activité, par sa responsable, ou par un médecin cadre.
  • Participer aux mesures de développement de la qualité dans le domaine administratif du service.
  • COLLABORATION AVEC LES CADRES ET AUTRES COLLABORATEURS

  • Participer à des groupes de travail.
  • Remplacement facilité au sein du service lors d'absences d'une autre secrétaire ou d'une assistante dans un cabinet médical
  • Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

  • Diplôme de secrétaire médicale
  • Expérience souhaitable d'un ou deux ans au sein d'un cabinet médical - Préférablement en pédiatrie
  • Autonome, bienveillance, polyvalence, capacité d'adaptation, d'organisation et sens des priorités sont des qualités essentielles
  • Disponible rapidement
  • Taux d'occupation à convenir (entre 80 et 100%)