HR Business Partner - Reinach, Schweiz - Endress+Hauser Flowtec AG
Beschreibung
**Aufgaben + Herausforderungen**- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und begleiten Veränderungen in Ihren Kundenbereichen "Technologie" und "Qualitätswesen"
- In Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Services Center beraten und betreuen Sie Mitarbeitende
- Sie rekrutieren neue Mitarbeitende für Ihren Kundenbereich
- Sie planen, koordinieren und moderieren jährlich stattfindende HR-Prozesse wie Lohnrunde, Talent Management, etc.
- In gruppenweiten oder internen Projekten vertreten Sie HR
**Qualifikation + Profil**
- Sie haben eine Ausbildung im HR-Bereich abgeschlossen oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie vorzuweisen
- Zudem bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise in einem technischen Umfeld mit und haben gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht
- Die Freude an der täglichen, aktiven Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragestellungen aus dem HR-Themenbereich zeichnet Sie aus
- Sie sind eine offene, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gewinnenden und selbstsicheren Auftreten, einer hohen Sozialkompetenz und einer teamorientierten Arbeitsweise
- Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Englisch
- In SAP und Microsoft Office besitzen Sie gute Anwenderkenntnisse, und idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet
**Vorteile + Zusatzleistungen**
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeit
- Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
LI-NZ1
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