Responsable Du Siège Romand, 80%-100 - Lausanne, Schweiz - HEKS

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Geprüftes Unternehmen
Lausanne, Schweiz

vor 2 Wochen

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
L'Entraide Protestante Suisse (EPER) soutient des projets dans plus de 30 pays, situés sur quatre continents différents, pour combattre la pauvreté et l'injustice. L'EPER fournit également, dans le monde entier, une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle apporte, en outre, son appui au travail diaconal des Eglises en Europe de l'Est et au Proche-Orient. En Suisse, l'EPER répond aux besoins des personnes réfugiées et des personnes socialement défavorisées, et s'engage pour leurs droits. Grâce à son travail de politique de développement et de politique sociale dans des domaines tels que la justice climatique, l'accès à la terre et à l'alimentation, la migration et l'intégration, l'EPER contribue à un changement systémique, en Suisse comme à l'étranger.

En Suisse, l'EPER dispose de six sièges. Pour notre Siège Romand, nous recherchons dès que possible, ou après accord futur e responsable motivé e et engagé e en tant que

**Responsable du Siège Romand, 80%-100**

**Dans cette fonction, vous serez Responsable du Siège Romand (30%) et également responsable des projets suisses en Suisse Romande (70%). Vous représentez l'EPER avec la présence active en Suisse Romande.**

**Vos principales responsabilités**:

- Gérer une équipe qui se composera d'une quinzaine de personnes en total
- Assurer la conduite stratégique du programme Suisse en Suisse Romande (GE, VD, NE)
- Assurer la gestion financière du programme Suisse en Suisse Romande et garantir la gestion RH des équipes suisses en Suisse Romande
- Communication et coordination des besoins spécifiques de la Suisse Romande au sein de l'EPER en tant que région linguistique et culturelle
- Gérer l'interface entre les enjeux relatifs aux projets suisses en Suisse Romande et ceux relatifs à l'EPER en tant qu'organisation nationale avec une présence locale

**Vos atouts et compétences**:

- Posséder plusieurs années d'expériencedans un poste à responsabilités similaires et dans la gestion d'équipes d'au moins 10 à 15 personnes
- Formation en management avec d'excellentes connaissances en finance
- Ancrage fort en Suisse Romande et très bon réseau avec des personnes liées aux thématiques de la migration, de l'asile et des services sociaux
- Excellente connaissance de la culture Suisse alémanique
- Charismatique et personnalité ouverte, curieuse et esprit entrepreneurial
- Excellent sens de la communication

**Nous vous offrons**:

- Un poste varié et très diversifié au cœur de l'actualité
- La collaboration avec une équipe compétente et engagée
- Un domaine d'activité multidisciplinaire et tourné vers l'avenir
- Des conditions d'emploi attrayantes dans une organisation dynamique

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