Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Führung und Entwicklung der Administration Bereich Alter
- Sicherstellung der rechtmässigen Umsetzung der Administrations-Aufträge
- Erhalt und Weiterentwicklung einer guten Kommunikation zu den einzelnen Fachbereichen, Behörden und Organisationen
- Unterstützung des Bereichsleiters Alter und der Fachleitungen in administrativen Belangen der Leistungserstellung
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden des Bereichs Administration
- Verantwortung für die reibungslose Zusammenarbeit in den Institutionen des Bereichs Alter und mit der GHG Geschäftsstelle
- Sicherstellung von Qualität und Effizienz administrativer Arbeitsabläufe und bei den Prozessen
- IT-Support (first level)
- betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF/FH mit Berufserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
- Kenntnisse im Gesundheitswesen und gerontologischen Umfeld
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; Abacus von Vorteil
- vielseitiges und forderndes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial in einem spannenden Umfeld, das von hoher Fachlichkeit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit generell fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren sechs Wochen.
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ostwind Firmenabo.
Leiterin Administration - St. Gallen, Schweiz - GHG
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