Dipl. Pflegefachfrau/-mann Kardiologie 40 - Bern, Schweiz - Lindenhofgruppe AG

    Lindenhofgruppe AG
    Lindenhofgruppe AG Bern, Schweiz

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    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Dipl. Pflegefachfrau/-mann Kardiologie %

    IHR BEITRAGIhre Aufgaben

    • Sie bereiten unsere Patientinnen und Patienten für den jeweiligen Eingriff vor und assistieren während der Eingriffe dem Operateur am Tisch.
    • Bedienen von technischen Anlagen und führen der anfallenden Dokumentation
    • Sie gewährleisten die Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten während des Eingriffs, reichen Material steril an und verabreichen Medikamente
    • Sie sind mitverantwortlich für Materialbewirtschaftung und Medikamente-Bereitstellung.
    • Zudem übernehmen Sie nach entsprechender Einarbeitungszeit regelmässig Pikettdienste. (Max. 5 Pikettdienste im Monat)

    Ihr Profil

    • Sie sind dipl. Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) oder Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und suchen die Herausforderung in einem neuen Fachgebiet zu arbeiten.
    • Sie bringen Berufserfahrung in der Akutpflege mit. (Erfahrung im Fachbereich nicht zwingend)
    • Sie lieben einen abwechslungsreichen, schnell wechselnden Arbeitsablauf.
    • Es reizt Sie, rasch mit den Patientinnen und Patienten in Kontakt zu treten und diese diagnostisch und therapeutisch zu behandeln.
    • Sie erkennen Notfallsituationen, reagieren situationsgerecht und verfügen über ein gutes Stressmanagement.
    • Sie verfügen über eine gute physische Konstitution.
    • Sie sind affin für medizinaltechnische Anforderungen und zeichnen sich durch qualitätsbewusstes Arbeiten aus.

    UNSER ANGEBOT

    Pflegequalität und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschäftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgänge.

    Werden Sie Teil unseres Pflegeteams Die Abläufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermöglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie täglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.

    Spezifisches
    Das internationale und familiäre Team des multiinterventionellen Funktionsbereiches sucht zur Erweiterung des bestehenden Teams neue Mitarbeitende. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten (Montag bis Freitag). Zudem ermöglichen wir eine rücksichtsvolle Dienstplanung.

    Keine Erfahrung in diesem Bereich? - Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Verantwortungsvolle Medizin und Pflege

    Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationär, 3'900 tagesstationär und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

    Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

    BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

    • 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
    • Grundsätzliche Kompensation von Überstunden
    • Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
    • Einkaufsmöglichkeit für zusätzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

    BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

    • Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
    • Gründliche Einarbeitung in den künftigen Wirkungsbereich
    • Attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
    • Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
    • Mögliche finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen

    BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

    • Flexible Arbeitspensen ab Beschäftigungsgrad 5%
    • Subventionierte Betreuungsplätze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstätten
    • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
    • Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.– zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage
    • «Arbeit und Freizeit» von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

    BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

    • Aktive Förderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
    • Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
    • Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
    • Mitsprachemöglichkeiten von Mitarbeitenden als Stärke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

    BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

    • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende – vom Kulturereignis bis zum Grill für den eigenen Garten
    • Mitarbeitershop mit vergünstigten Angeboten
    • Vergünstige Personalverpflegung in den Spitälern, frisch und vor Ort gekocht
    • Ausleihe von E-Bikes für kurze Wege zwischen den Spitälern
    • Bezugsmöglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
    • Subventionierte Parkplätze an verschiedenen Standorten

    BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

    • Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Deckungsgrad
    • Fortschrittliche berufliche Vorsorgepläne
    • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
    • Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
    • Möglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

    UNSERE STADT

    Bern, die Hauptstadt der Schweiz, bietet Ihnen einen attraktiven Wohn-, Arbeits- und Lebensraum und ist zugleich ein idealer Ausgangspunkt für Ihre Freizeitaktivitäten. Das Berner Oberland lädt dazu ein, dem Ski- bzw. Bergsport inmitten der majestätischen Alpenwelt zu frönen, abwechslungsreiche Fluss- und Seenlandschaften rund um Bern wollen entdeckt werden.

    Nur einen Katzensprung entfernt, in der an den Kanton Bern angrenzenden Westschweiz, können Sie sich jederzeit vom französischen «Savoir-vivre» inspirieren lassen. Egal, wohin es Sie zieht: Die Wege sind kurz und die öffentlichen Verkehrsnetze sehr gut ausgebaut. Ihren Freizeitideen sind nahezu keine Grenzen gesetzt.

    In der 1191 gegründeten Stadt Bern erwarten Sie über 6 Kilometer mittelalterliche Laubengänge, Figurenbrunnen aus der Renaissance, originale Sandsteinfassaden und ein alles überragendes Münster. Seit 1983 ist Bern als UNESCO-Welterbe in der Liste der UNESCO-Weltkulturgüter gelistet. Kein Wunder, avancierte #Bern bei Wintermotiven zum meistgenutzten Städte-Hashtag der Welt