HR GeneralistIn - Emmental, Schweiz - Jobcloud

Beschreibung

Ihre Hauptaufgaben

• Sie verantworten die Personalprozesse von A - Z im definierten Bereich und tragen mit Ihrer Fach- und Beratungskompetenz direkt zum Unternehmenserfolg bei
• Als HR Business Partner sind Sie Coach und Berater der Vorgesetzten und Mitarbeitenden und begleiten, unterstützen und fördern Kolleginnen und Kollegen entlang des gesamten HR Lifecycles
• Nebst den klassischen HR-Aufgaben verantworten Sie dedizierte HR-Themen für die gesamte Firma (z.B. im Bereich BGM, Personalentwicklung, Kommunikation, Lohnentwicklung oder Reporting)
• Sie engagieren sich in Projekten, bei der Optimierung der HR-Prozesse und der Digitalisierung
• Als Teil unseres kleinen HR-Teams vertreten und unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und tragen zum gemeinsamen Teamerfolg bei

Sie bringen mit

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung als eidg. dipl. HR Fachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management eines grösseren KMU oder im Konzernumfeld
• Eine gute Portion Empathie, eine positive Ausstrahlung und Freude an der Arbeit im Team
• Eine hohe Kundenorientierung, Flexibilität und den Blick fürs "Grosse-Ganze"
• Ausgewiesene Projekterfahrung
• Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse, insbesondere im Bereich der Digitalisierung

Das wird Ihnen geboten

• Ein lebendiges, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine attraktive Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld
• Ein hilfsbereites, engagiertes und leistungsstarkes Team
• Eine gründliche und strukturierte Einführung in den Berufsalltag
• Einen "Friendly Work Space" mit flexiblen Arbeitszeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Personalrestaurant, perfektem ÖV-Anschluss und Gratis-Parkplätzen

Backen Sie Ihre Zukunft neu Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.