Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- die Informationskompetenz am Campus Muttenz fördern
- die Co-Koordination Informationskompetenz an der Bibliothek FHNW (standortübergreifend) übernehmen
- (innovative) wissenschaftliche Dienstleistungen (weiter-)entwickeln
- Forschende bei der Durchführung von systematischen Übersichtsarbeiten (Systematic Reviews) unterstützen
- in weiteren Bereichen mitarbeiten, z.B. KI-Angebote und Plagiatsprävention
- an der Betreuung der Informationstheke mitwirken
- abgeschlossenes Universitätsstudium auf Masterstufe
- Abschluss im luD-Bereich
- mindestens drei Jahre Erfahrung in einer wissenschaftlichen Bibliothek oder dergleichen
- fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen - sowohl im Bereich der Informationskompetenz und Hochschuldidaktik als auch im Bereich des allgemeinen Wissenschaftsbetriebs
- Erfahrung in der Projektleitung
Mitarbeiterin Wissenschaftliche Dienste - Muttenz, Schweiz - FHNW
Beschreibung
Ihre Aufgaben:
Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines eng kooperierenden Bibliotheksteams. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung von Fachreferentinnen und Fachreferenten sowie Bibliotheksmitarbeitenden in Fragen der Informationskompetenz und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Dienstleistungen der Bibliothek bei. Ihre Aufgaben umfassen dabei:Ihr Profil:
Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem Team zu arbeiten, und bringen eine hohe Menge an Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement mit. Ihr souveränes Auftreten und Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Ausserdem bringen Sie Folgendes mit:Ihre Perspektiven:
Die Hochschule für Life Sciences bietet hochmodernste Technikum-, Labor- und Büro- Infrastruktur. Die Zusammenarbeit mit einer grossen Anzahl von Firmen und Institutionen im In- und Ausland, ein diverses Programm an wissenschaftlichen Veranstaltungen, sowie der tägliche Umgang mit jungen Studierenden in Forschung und Lehre tragen zu einem hoch motivierenden Arbeitsumfeld bei. Die FHNW setzt sich zudem für Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot