Bewirtschafter für Gewerbeeigentum - Basel - beBee Careers

Berufsbezeichnung: Immobilienbewirtschafter Geschäftshäuser

Beschreibung

Immobilienbewirtschafter

Beschreibung der Position

Sie werden die Verantwortung für eine Vielzahl von Immobilien übernehmen und diese sorgfältig betreuen. Dazu gehören unter anderem die Selbstständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles, die Fachliche Führung von Assistenten oder Junior Immobilienbewirtschafterinnen sowie das Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieterinnen, Behörden und Handwerkern.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit wird die Sicherstellung des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte sein. Dazu gehören auch die Koordination und Umsetzung der Vermietungsaktivitäten sowie die Mithilfe bei der strategischen Planung des Immobilienportfolios.

Beschwerungspunkte:

• Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen und organisieren der Unterhaltsarbeiten.
• Erstellen Sie Berichte für Eigentümer und Kontroll- und Zustandsberichte.

Voraussetzungen und Anforderungen

Als idealer Bewerber verfügen Sie über einen kaufmännischen Abschluss mit einem Fachausweis in der Immobilienbewirtschaftung. Außerdem sollten Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung haben und stilsicheres Deutsch sprechen. Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt.

Ebenso wichtig ist Ihre Fähigkeit, sich mutig und flexibel an neue Herausforderungen zu wenden und notwendige Prioritäten zu setzen. Als Experte im Bereich Immobilien sollten Sie sich gerne jeder neuen Aufgabe stellen können.

Leistungen

Bei Privera bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Leistungen an:

• Mehraussentermine und schnelle Poolfahrzeuge.
• Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum.
• Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur.
• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm.

Anstellungsbedingungen

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) mit 42,5 Stunden pro Woche sowie bezahlte Kurzpausen von maximal 15 Minuten pro Halbtag. Darüber hinaus erhalten Sie zusätzliche bezahlte Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr.

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42,5 Stunden pro Woche.
• Bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag.
• Zusätzliche bezahlte Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Grosszügige Feiertagsregelungen.
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1-2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt.
• Faire und marktgerechte Entlöhnung.
• Dreizehnter-Monatslohn.
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn.
• Sonderprämien für besondere Leistungen.
• Prämien für Vermittlung von Kunden.
• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden.
• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall.
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt.
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub.
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia.
• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt.
• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI).
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten.
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung.
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung.
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger.
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einführungsprogramm.
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur.
• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung.
• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge.
• Alle Mitarbeiter haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz).
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Mitarbeitenden.
• MS Office Paket zur Privatnutzung.