2 Juristen/innen Grundbuch- Und Bodenrecht - Bern, Schweiz - Das Bundesamt für Justiz BJ

Das Bundesamt für Justiz BJ
Das Bundesamt für Justiz BJ
Geprüftes Unternehmen
Bern, Schweiz

vor 1 Woche

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
Für unser kleines dynamisches Team suchen wir Verstärkung

**Ihre Aufgaben**:

- Redaktion von Gesetzgebungstexten und Stellungnahmen aus dem Bereich Immobiliarsachenrecht, Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Parlamentsgeschäften aus dem Bereich des Immobiliarsachenrechts
- Anlaufstelle für Fragestellungen aus den Kantonen
- Mitarbeit an den Digitalisierungsprozessen im Bereich Grundbuch und Notariat
- Prüfung von kantonalen Entscheiden gestützt auf das Bundesgesetz über den Erwerb von Grundstücken durch Personen im Ausland und Mitwirkung bei der Beschwerdeführung
- Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Oberaufsichtsfunktion des Bundes im Bereich des Grundbuchs

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene juristische Hochschulausbildung; Anwalts
- oder Notariatspatent
- Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Immobiliarsachenrecht
- Redaktionelles Geschick und Interesse an politischen Prozessen
- Erfahrungen im Bereich der Realisierung von IT-Projekten, schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Francesco Macrì, Tel

**Es sind 2 Juristen Stellen zu besetzen, eine ist auf drei Jahre befristet.**

Referenznummer: 402-PRIVAT-EGBA

**Über uns**:
Das Bundesamt für Justiz ist das Kompetenzzentrum Recht des Bundes. Es betreut unter anderem Rechtsetzungsprojekte im Staats-, Verwaltungs-, Privat
- und Strafrecht, begleitet alle Rechtsetzungsgeschäfte des Bundes beratend und ist im internationalen Bereich tätig. Es ist ferner für zahlreiche operative Aufgaben zuständig, namentlich im Bereich der Aufsicht über die Umsetzung des Bundesrechts.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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