Spécialiste hypothèques - Solothurn, Schweiz - Baloise Versicherung AG

Beschreibung

Votre job en bref

• Vous êtes chargé(e) d'analyser, d'évaluer et de prendre des décisions concernant les demandes de financement dans le domaine des hypothèques, en utilisant vos compétences spécialisées.
• Vous communiquez et négociez couramment en allemand ainsi que dans une autre langue nationale. La majorité de votre travail consiste à conseiller nos clients par téléphone et par voie numérique.
• Vous faites partie d'une équipe expérimentée de 7 personnes basée à Soleure.
• Vous aurez l'opportunité de bénéficier d'un large éventail de possibilités de développement au sein de notre entreprise.

Ce qui vous attend Dans le secteur bancaire, vous évoluerez dans un environnement familier où les interactions sont en constante évolution.
Voici un résumé de vos responsabilités au sein de notre équipe:

• Gestion autonome d'un portefeuille au sein d'une équipe de spécialistes du crédit.
• Analyse, évaluation et prise de décision sur les nouvelles demandes de financement ainsi que sur les questions de financement existantes, dans le cadre de vos compétences.
• Assumption de tâches administratives pour contribuer au bon fonctionnement de notre activité de crédit.
• Préparation de la documentation nécessaire pour les crédits (contrats, offres, etc.) et communication avec les parties prenantes externes (bureaux de la publicité foncière, banques, etc.).
• Conseil des clients sur les solutions hypothécaires et de prévoyance.
• Participation à des projets.
• À l'aise et confiant dans l'environnement numérique.

Ce que nous attendons Vous incarnez cet esprit inspirant désireux de laisser une empreinte nouvelle avec nous. Vous apportez de petites touches qui enrichissent nos valeurs et façonnent un état d'esprit adapté au nouveau monde du travail. Vous ne vous limitez pas à attendre des directives "d'en haut", vous n'hésitez pas à agir sans toujours demander la permission, vous êtes un modèle à suivre

• Formation de base dans le domaine commercial acquise au sein d'une banque ou d'une institution financière
• Expérience professionnelle dans le secteur des prêts hypothécaires
• Personnalité sociable et empathique
• Capacité à assimiler rapidement et à analyser efficacement
  
  

Pensée en réseau, curiosité, précision, sens de l'organisation et aptitude à établir des liens et à construire des ponts, notamment grâce à vos compétences linguistiques en allemand et français ou italien. Nous travaillons ensemble à l'avenir de notre entreprise dans toute la Suisse.

À propos de Baloise

Nous sommes plus qu'une compagnie d'assurances et banque traditionnelle. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l'ère numérique comme une opportunité: nous aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée clientèle. Vous voulez y participer?
Chez nous, vous avez la liberté de poursuivre vos idées. Investissez-vous Remettez-nous en question Continuez à évoluer et à nous faire évoluer Nous sommes une entreprise familiale: notre réseau interne est fort, nos voies hiérarchiques sont courtes, nous nous connaissons et nous nous soutenons. En effet, c'est ensemble que nous irons de l'avant.En un coup d'œilDurabilitéBlog carrière Suisse Notre culture et nos interactions nous rendent particuliers. Mais il est évident que nos avantages vous intéressent également. Qu'il s'agisse d'actions pour le personnel ou de randonnées organisées par notre club de sport: découvrez ce qui vous convientEn savoir plus sur nos avantages

Mobilité

Avec nous, vous avancez tout simplement – grâce à nos multiples avantages en matière de mobilité. Quelques exemples:

• Rabais flotte et rabais sur la location de certaines marques de véhicules
• Rabais intéressants auprès des start-up de la mobilité dans lesquelles nous avons des participations (par exemple GoMore)

Avantages du monde financier

Des avantages pour le personnel sur nos propres produits – chez un prestataire de services financiers, cela signifie: des offres spéciales attrayantes sur les services bancaires, jusqu'à 25 % de rabais sur nos produits d'assurance et un rabais de 50 % sur les actions de collaborateur. Vous avez du mal à vous y retrouver parmi toutes les offres proposées? Notre service de conseil Inhouse se tient à votre disposition.

Modèles de travail flexibles

Chez nous, grâce à nos modèles de travail flexibles, vous pouvez déplacer le vendredi au lundi, participer à une réunion depuis le chalet ou tout simplement finir plus tôt. Nous vous proposons:

• (Presque) tous les postes avec possibilité de temps partiel à 80 % ou plus
• Heures variables
• Flex office
• Travail à distance (60 % max. en home office)
• Congés non payés
• Job sharing
• Congé de maternité dépassant les exigences minimales légales

Bien-être

Votre santé nous tient à cœur: c'est pourquoi vous pouvez régulièrement bénéficier de conseils en ergonomie et profiter de la vaste offre de notre club de sport. Pour vous chouchouter encore plus, vous pourrez séjourner à prix réduit dans notre propre hôtel Spitzhorn à Saanen.

Rabais et bons

Championnes et champions des économies, lisez bien ce qui suit Nous offrons à notre personnel de nombreux rabais et bons, par exemple:

• Abonnement de téléphonie mobile à prix très réduit
• Rabais sur les chèques Reka
• Rabais sur les services des start-up dans lesquelles nous avons des participations (par exemple Batmaid, Bubble Box, MOVU ou )

Événements

Notre culture vit de la coopération – même en dehors du quotidien professionnel. Nous nous mettons en réseau lors des «blind coffees», autour d'une bière avec notre CEO ou à la table thématique au repas de midi. Et notre week-end de ski annuel est depuis longtemps un événement culte

Culture de l'apprentissage et de l'erreur

Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne marchent pas. Et c'est normal. Car c'est ainsi que nous apprenons, que nous évoluons, que nous empruntons de nouvelles voies et que nous nous efforçons d'avoir une culture de l'erreur saine. L'importance que nous accordons à l'apprentissage continu se reflète également dans les nombreuses initiatives que nous prenons dans ce domaine:

• Jusqu'à 10 % de votre temps de travail pour l'apprentissage
• Journées d'essai dans d'autres équipes («Shadow for a Day»)
• Changement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)
• Accès gratuit à LinkedIn Learning