Gestionnaire De Relevés D'activités 100% - Lausanne , Schweiz - Fondation Soins Lausanne

    Fondation Soins Lausanne
    Fondation Soins Lausanne Lausanne , Schweiz

    Gefunden in: Jobsch CH C2 - vor 2 Wochen

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    Beschreibung

    Votre mission

    • Vous assurez la vérification et la bonne validation des relevés d'activités de notre équipe pluridisciplinaire qui effectue ses prestations auprès de nos clients. En charge des mandats de facturation vous effectuez également la clôture des dossiers clients
    • Vous êtes la personne de référence dès qu'il s'agit de traiter les demandes des assurances conformément à l'Ordonnance sur les prestations de l'assurance de soins (OPAS). De plus, vous collaborez à la gestion des litiges assurances
    • En relation avec le service des Finances, vous participez à la gestion des débiteurs
      et à la correction des factures
    • Vous participez également au bon fonctionnement du secrétariat du CMS et à l'organisation des commandes des repas à domicile
    • Vous endossez un rôle indispensable en contribuant à la mission du CMS, à son image et sa réputation, ainsi qu'à son bon fonctionnement

    Votre profil et vos compétences

    • Vous bénéficiez d'une formation de commerce (CFC) et justifiez d'une expérience professionnelle comportant des activités financières et administratives
    • Organisé-e et dynamique, votre esprit analytique et votre sens du détail aiguisé favoriseront votre
      réussite dans une fonction nécessitant méthodologie et rigueur
    • Engagé-e dans le rôle qui vous est confié, vous réalisez votre travail avec constance et exactitude
    • Votre sens des responsabilités et des priorités est un atout que vous savez mettre en valeur au quotidien

    Nos avantages employeur

    • Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT)dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
    • Des conditions de prévoyance professionnelle qui s'étendent au-delà des prestations minimales prévuespar la loi
    • Plan d'intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d'évolutionprofessionnelle
    • Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
    • L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
    • Flexibilité des horaires de travail et des taux d'activité
    • Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé etbien-être et loisirs divers
    • Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients

    Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet via Jobup
    jusqu'au 22 avril 2024.