Beschreibung

Deutschschweiz 100 % m/w/d

Zur Unterstützung unseres Teams im Zementwerk Siggenthal, suchen wir eine zuverlässige, motivierte und belastbare Persönlichkeit, welche unseren Schichtbetrieb im Werk unterstützt.

Schichtoperator

Was dich erwartet

• Überwachung und Steuerung der Produktion mit Hilfe einer Vielzahl von Monitoren und Systemen aus dem zentralen Leitstand unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Instandhaltung, Produktion und Qualitäts-management sowie den übrigen Abteilungen
• Sicherstellen eines effizienten und kosten-optimalen Produktionsbetriebes mit dem Ziel, die notwendigen Volumen in der erforderlichen Qualität zu erreichen
• Unterstützung und Mitarbeit bei Stillständen und Revision
• Sicherstellen einer korrekten Schichtübergabe (Information, Störungen, Prozesskennzahlen, Organisation) mit den zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln

Um eine optimale Einarbeitung in die Prozesse und Maschinen zu gewährleisten, ist eine 9-12-monatige Einarbeitungszeit als Schichtfachmann vorgesehen, mit dem Ziel der Weiterentwicklung zum Schichtoperator.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre im technischen/handwerklichen/gewerblichen Bereich
• Freude an Produktion/Technik und Affinität für neue Technologien
• Gute Deutschkenntnisse (Sprache/Schrift)
• Teamorientiert, kommunikativ, eigeninitiativ und selbstständig
• Flexibilität (Ferienablösung/Einspringen bei Krankheit), sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht: Früh-, Spät- und Nachschicht)

Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.

Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.

Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.

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VORTEILE

WORK-LIFE-BALANCE

Flexibilität, Teilzeitarbeit, Vereinbarkeit sind bei uns nicht nur Schlagworte. Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Privates mit Beruflichem zu verbinden. Ebenso schätzen unsere Mitarbeitende das angenehme, kollegiale Arbeitsumfeld.

Details

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 41-Stunden-Woche
• 25 Tage Ferien (ab 50J. 30 Tage)
• Teilzeitarbeit / Jobsharing möglich
• Homeoffice als Ergänzung
• Verlängerter Mutterschaftsurlaub
• Verlängerter Vaterschaftsurlaub
• Kauf zusätzlicher Ferientage

Allgemein

ENTWICKLUNG/ KARRIERE

Wir schaffen Möglichkeiten. Bei uns stehst du als Person mit deinen individuellen Stärken und deinem Potenzial im Zentrum. Wer will, wird gefördert und kann bei uns viel erreichen.

Details

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Talent- und Nachfolgeplanung
• Nachwuchsförderprogramme
• Business Schools auf internationaler Stufe
• Mentoring & Coaching Programs
• Berufliche Chancen auf nationaler und internationaler Ebene
• Zukunftsplanung 57+

Allgemein

FINANZIELLES

Eine attraktive und marktbasierte Entlöhnung ist selbstverständlich, womit deine finanzielle Stabilität gesichert ist. Bei uns wird Leistung honoriert und wertvolle Benefits in verschiedensten Bereichen stehen im Angebot.

Details

• Gratis Kaffee, Tee, Mineral
• Gratisparkplätze
• Kostenlose Arbeitskleider, -schuhe, inkl. Waschservice
• Private Nutzung Firmenwagen
• Bezug Reka-Checks (20%)
• Honorierte Dienstjubiläen
• Prämie für Mitarbeiterempfehlung
• Sparkonto (attraktiv verzinst)
• Übernahme NBU-/KTG-Prämien
• Vorzugspreis bei Holcim-Aktien
• Flottenrabatt nach Händlervorgaben
• Mehr als 250 weitere Vergünstigungen (z.B. Versicherungen, Multimedia, Sport, Mode, ... )

Allgemein

GESUNDHEIT UND SOZIALES

Wir engagieren uns für deine Gesundheit und fördern diese durch präventive Massnahmen. Wir ermöglichen dir eine individuelle und flexible Altersvorsorge und unterstützen dich im Bedarfsfall bei Krankheits- und Unfallthemen.

Details

• Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen
• Gesundheitsvorsorge Untersuchung (freiwillig/alle zwei Jahre)
• Externe persönliche Mitarbeitendenberatung "MOVIS"
• Krankentaggeldversicherung
• Online-Sportkurse
• Ausbildungsunterstützung für Kinder (Stiftung)
• Flexibles Rentensystem
• Wählbare PK-Beitragsmodelle

Allgemein

Ihr Kontakt

Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.

Personalverantwortliche

Elisabeth Werder
HR Partner

Arbeitsort

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Über Holcim

Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.

Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.

Holcim Karriereseite

Was uns antreibt

Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

kununu
Top Company 2024

Wir sind ehrlich und transparent gegenüber potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten. Von kununu sind wir für zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern für eine authentische Unternehmensdarstellung mit dem «Top Company Award» ausgezeichnet worden.

Best Recruiters 2022/2023

Wir begegnen unseren Bewerberinnen und Bewerbern mit Wertschätzung, Fairness und Transparenz während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Für unsere Recruiting-Qualität und Attraktivität im Arbeitsmarkt haben wir das goldene «BEST RECRUITER»-Label erhalten.

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