Junior Marketing Automation Manager in 50% - Zurich, Schweiz - SayFlowers
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vor 3 Wochen
Beschreibung
Wir sind ein Start-up der Genossenschaft Migros Zürich mit 6 Mitarbeitenden. Mit unserem E-Commerce Shop für Blumen machen wir das Leben, insbesondere menschliche Beziehungen, und das Wohnen schöner, lebendiger und freudiger. Wir haben Grosses vor, packst du mit an?**SayFlowers**:- Genossenschaft Migros Zürich
- Pfingstweidstrasse 101
- 8005 Zürich
- **Route berechnen**
**Wichtige Hinweise**
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
**Was du bewegst**:
Aufbau von automatisierten E-Mail Marketingstrecken - von der Konzeption, inhaltlichen Gestaltung, Anlage und Ausspielung bis zur Auswertung
Weiterentwicklung des Contentmanagements mit SEO-Ausrichtung und zielgruppenspezifischer Ansprachen (B2C und B2B)
Aufbau des Tech. Setups für neue CRM- und Marketing-Technologie; Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung von neuen Marketing-Tools
Impulsgeber*in für Kundenansprache und Verantwortliche*r für den Newsletter-Kampagnenplan pro Buyers Journey
**Was du mitbringst**:
**Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)**:
mit Vertiefung im (Digital) Marketing, E-Commerce o.ä. oder laufendes Masterstudium
**Erste Berufserfahrung**:
in den relevanten Aufgabenbereichen
**Deutsch (verhandlungssicher)**:
Solide Anwendungserfahrungen in der Newsletter-Automatisierung sind essenziell, um diesen Bereich auch als Junior Manager*in auf
- und auszubauen
Starke Analysefähigkeiten: Reporting-Erfahrung und Interpretationsfähigkeiten für Umsetzungsstrategien
Training on the job und eigeninitiierte Weiterbildung sind dein Leitstern; Du bist ein*e Macher*in in der digitalen Welt; Hohe Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit sind selbstverständlich für dich
IT- und Systemerfahrung beispielsweise mit Emarsys oder Hubspot
Starke Fähigkeiten im Contentmanagement (Recherche, Schreibstil, Storytelling)
**Was wir dir bieten**:
**Teil der Migros-Gruppe**:
- Als Teil der Genossenschaft Zürich profitieren Mitarbeitende von den zahlreichen Mitarbeitervorteilen
**Gesund arbeiten**:
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
**Flexible Arbeitszeit**:
- Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
**Mobilität**:
- Beteiligung an öV-Abonnements
**Handy-Abo**:
- Vergünstigte Konditionen für Ihr Handy-Abonnement
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