- garantizar que las medidas relativas a la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo se integren en las políticas y los proyectos comerciales y de inversión;
- promover inversiones intensivas en empleo, especialmente en infraestructuras, que apoyen la creación de empleo y contribuyan al desarrollo económico, la inclusión social y la sostenibilidad medioambiental;
- apoyar la transición hacia el empleo formal y hacia una economía más ecológica mediante la transformación estructural en sectores seleccionados que son cruciales para la estabilidad económica y la prosperidad compartida.
- desarrollar material visual y productos para la Sucursal;
- producir vídeos promocionales de EMPINVEST y otras herramientas de comunicación
- en la difusión de estos productos a través de diferentes canales de comunicación (redes sociales, sitio web de la OIT...)
- en la preparación de briefs
- desarrollar productos de comunicación como infografías y plantillas utilizando las directrices de la marca OIT, para su uso por el equipo global
- mantener y actualizar las páginas web, la base de datos y los sistemas de gestión de contenidos web, clasificando la información de conformidad con las normas aplicables
- Cualquier otra tarea asociada a la Subdivisión que pudiera ser solicitada por la unidad o la subdivisión.
Prácticas en comunicación y creación de contenidos visuales para el empleo en inversiones - Geneva, Schweiz - International Labour Organization
Beschreibung
Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 15 de abril de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 29 de abril de 2024
Número de la vacante.:
Job ID: 11864
Departmento: EMPLOYMENT
Unidad: EMPINVEST
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección Postulaciones de su perfil.
Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.
Las candidatas calificadas de esos países podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
Departamento
El Departamento de Política de Empleo, Creación de Trabajo y Medios de Subsistencia (EMPLOYMENT) es responsable de promover el empleo pleno y productivo mediante el desarrollo de políticas integradas de empleo, desarrollo y competencias que maximicen el impacto en el empleo del crecimiento económico, la inversión y el desarrollo, y que sean inclusivas, sensibles al género, productivas y sostenibles.
A escala mundial, el Departamento defiende y promueve marcos políticos y asociaciones destinados a generar más oportunidades de empleo de calidad. A nivel nacional, el objetivo es apoyar a los mandantes de la OIT para que desarrollen, apliquen y supervisen políticas y programas coordinados y específicos para cada contexto que promuevan la creación de empleos de calidad a través de estrategias de diversificación económica e inversión, el desarrollo de competencias para las necesidades presentes y futuras de los mercados laborales y la activación e intermediación en el mercado laboral que integren a los grupos más vulnerables. Esto incluye políticas y programas que faciliten la transición a la formalidad para los grandes segmentos de población que trabajan y se ganan la vida en la economía informal y las oportunidades de empleo e ingresos en la economía rural.
El puesto se encuentra en la Subdivisión de Empleo en las Inversiones, que forma parte del Departamento de Política de Empleo, Creación de Empleo y Medios de Subsistencia de la OIT. Esta Subdivisión contribuye a crear más y mejores puestos de trabajo, lo que es esencial para un crecimiento económico inclusivo y sostenible. EMPINVEST integra el empleo y el trabajo decente en las inversiones, el comercio y las estrategias sectoriales, desde las políticas hasta el nivel programático operativo. Apoyamos a los gobiernos, los interlocutores sociales, los socios para el desarrollo y las instituciones financieras internacionales para que
Área de aprendizaje
De acuerdo con nuestra estrategia de comunicación, el becario ayudará al equipo de comunicación de EMPINVEST a
Trabajarás con especialistas de la OIT y con otros socios. Podrás participar en las reuniones y debates en curso en este ámbito y ayudar en las actividades relacionadas con la comunicación, así como en talleres y otros eventos para difundir esta información. Los becarios deberán dedicar entre un 10% y un 20% de su tiempo a tareas administrativas y de comunicación.
Educación
Artista gráfico, gestión digital y del conocimiento o comunicaciones.
El candidato deberá estar cursando el último año de un programa de posgrado o haberlo finalizado hace menos de 1 año.
Experiencia
Se valorará cualquier experiencia laboral relevante y conocimientos de informática
Idiomas
Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita en inglés. Conocimiento práctico de al menos uno de los idiomas oficiales de la OIT (francés, español) sería una ventaja.
Competencias