HR Business Partner - St. Gallen, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

St. Gallen, Schweiz

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit** ROCKEN Talent** bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

**Deine Verantwortung**:

- Beratung und Betreuung: Als Sparring Partner beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen.
- Rekrutierungsunterstützung: Sie übernehmen die Unterstützung bei der Rekrutierung für die Ihnen zugewiesenen Bereiche.
- Gesundheitsmanagement: Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen im Rahmen des Care Managements in Zusammenarbeit mit HR Services.
- Schnittstellenfunktion: Fungieren als Bindeglied zwischen den Bereichen HR Services und HR Development.
- Prozessoptimierung und Projektarbeit: Mitwirkung bei der Umsetzung der HR Roadmap, Optimierung von HR-Prozessen und aktive Mitarbeit in Projekten.

**Deine Skills**:

- Bildung: Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit einem Hochschulabschluss.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften, idealerweise im öffentlichen Sektor.
- Change Management: Ausgeprägte Erfahrung in Change
- und Transformationsthemen.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Berater und Partner auf allen Unternehmensebenen zu agieren.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe HR-Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

**Benefits**:

- ** Homeoffice**:

- ** Markt
- und Leistungsgerechte Löhne**:

- ** Kostenlose Früchte und Getränke**:

- ** Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Internationales Umfeld**:

- ** 13. Monatsgehalt**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years