Human Resources Coordinator in Charge of Recruiting - Zurich, Schweiz - Hotels by Fassbind

Hotels by Fassbind

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie sind eine herzliche Persönlichkeit mit Drive und Elan und suchen eine langfristige, herausfordernde Anstellung mit viel Eigenverantwortung in einem familiären Unternehmen.
Sie haben eine Ausbildung in der Hotellerie abgeschlossen, oder Erfahrung in der Hotellerie oder Dienstleistung und kennen sich mit den Arbeiten im Hotel aus? Sie haben eine hervorragende Auffassungsgabe, eine gepflegte Erscheinung, vorbildliche Umgangsformen und zur Ergänzung Ihren deutschen Sprachkenntnissen können Sie sich auch anderweitig mit unserem Personal verständigen? Sie nehmen sich den Problemen der Housekeeping
- und Receptionsmitarbeiter an, suchen mit den Abteilungsleitern nach Lösungen und sorgen so für ein tolles Arbeitsklima sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch Hotelübergreifend.
Sie arbeiten pflichtbewusst, zuverlässig, selbständig, exakt und vor allem äusserst effizient. Der hotelübergreifende Einsatz begeistert Sie und die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft. Wir suchen zur Unterstütung unserer Leiterin Personal & Controlling und unserem Direktor eine/n HR Coordinator(all genders) in charge of recruiting. Unsere 3 Hotels verfügen insgesamt über ca 60 Mitarbeiter

**Ihre Aufgabe**:

- gesamter Rekrutierungsprozess vom Inserat bis zum Einholen der Unterlagen
- Zuarbeit an die Leiterin Personal und Controlling
- Mithilfe bei der Erstellung des Dienstplanes und Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Ferienkoordination der Mitarbeiter für alle 3 Hotelbetriebe
- Kontakt zu Hotelfachschulen und Hotelhandelsschulen / RAV Beratern
- Ansprechperson für alle Mitarbeiter um eine hervorragende Arbeitsatmosphäre zu schaffen
- Mithilfe bei der Einarbeitung der Mitarbeiter
- Erstellung von Schulungs
- und Beurteilungsunterlagen
- Probezeit-/Feedback-/Kündigungsgespräche

**Ihr Profil**:

- Erfahrung in der Hotellerie
- erste Erfahrung im HR
- verständnisvoll
- durchsetzungsstark
- "Problemsolver"
- kreativ
- humorvoll
- Hands on Mentalität
- stressresistent
- gutes "Gspüri" für die Mitarbeiter
- Lösungsorientiert um mit Mitarbeitern in allen Sprachen eine Möglichkeit der Kommunikation zu finden

**Wir bieten**:

- einen Arbeitsplatz der einfach mit ÖV zu erreichen ist
- eine lustige und lockere Arbeitsatmosphäre
- einen Top Modernen Arbeitsplatz
- Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen
- eine offene Kommunikation

Art der Stelle: Pensum: 40-60%
Arbeitsstunden: 21 pro Woche

Gehalt: CHF32' CHF36'000.00 pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Morgenschicht

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- 8005 Zürich, ZH: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort