- Führungspersönlichkeit und Führungserfahrung
- Kenntnisse über systemische Zusammenhänge & Organisations-Entwicklung
- Kommunikationsstärke und Leadership-Fähigkeiten
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, Veränderungen zu erkennen und nötige Massnahmen aktiv voranzutreiben
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Im Idealfall: Weiterbildung im Bereich Schulführung oder – Entwicklung
Standortleitung KG - Birrwil, Schweiz - Kanton Aargau
Beschreibung
Aufgaben
Unsere langjährige Schulleiterin richtet sich beruflich neu aus, deshalb suchen wir per oder n.V.
Schulleitung (30%)
Wir suchen eine engagierte Person für die Position der Schulleitung (30%), die sich mit Leidenschaft der Schulführung und -entwicklung im klassischen Sinn widmet: Unterrichts- und Prozessqualität, Personalentwicklung, Eltern, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie entwickeln die Schulstrategie mit dem Gemeinderat weiter und setzen diese um. Der Gemeinderat arbeitet sehr gut mit Ihnen zusammen und schenkt ihnen viel Vertrauen und Autonomie. Ziel: die kontinuierliche Verbesserung der Unterrichts- und Prozessqualität.
Anforderungen
Ihr Profil:
Angebot
Über uns: In Birrwil am schönen Hallwilersee leben rund 1400 Menschen. An unserer Schule werden rund 80 Kinder unterrichtet, jeweils in 2-Jahrgangs-Klassen von Kindergarten bis 6. Primar.
Die Schule hat in den letzten 5 Jahren eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen, und zeigt sich heute gut aufgestellt. Wir sind stark gewachsen, und freuen uns täglich an unserem wunderschönen neuen Schulhaus, in das wir im April 2022 einziehen durften. Unser motiviertes und eher junges Team zeichnet sich durch hohe Eigenverantwortung, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und grosse Rollenklarheit aus. Per Sommer 2024 sind alle Stellen besetzt. Die Gemeinde unterstützt unsere Schule mit einer ausgezeichneten Infrastruktur, guten Unterrichtsressourcen, großzügigen Budgetmitteln und einem Zivildienstleistenden. Und unsere Kinder sind einfach wunderbar
Das kleine Leitungspensum ist eine Herausforderung, für die sie Unterstützung finden durch das Schulgremium (bestehend aus Ressortverantwortung Gemeinderat, Gemeindeschreiber und Gemeindefinanzen) einerseits und einer sehr effizienten und belastbaren Schuladmin (30%). Der Schulzivi führt in der unterrichtsfreien Zeit ebenfalls Aufträge für sie aus. Falls Sie Interesse haben, ein kleineres Unterrichtspensum zu übernehmen, können wir dies besprechen.