Betriebsmechaniker 100 - Wil, Schweiz - JURA Materials

    JURA Materials
    JURA Materials Wil, Schweiz

    vor 1 Monat

    Default job background
    Beschreibung
    Bei uns gibt es viel zu tun
  • Unterhaltsarbeiten zur Gewährleistung der höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen
  • Laufende Instandhaltungsarbeiten
  • Überwachen der technischen Sicherheitseinrichtungen
  • Beheben von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
  • Jährliche Revisionsarbeiten an den Produktionsanlagen
  • Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen an den Produktionsanlagen
  • Optimieren der Steuerungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Unterstützen des Vorgesetzten bei Projekten
  • Administrative Arbeiten (z.B. Ersatz-/Verschleissteile einkaufen, usw.)
  • So mischen Sie bei uns mit
  • Mechanische Berufslehre mit EFZ (z.B. Bau-/Landmaschinenmechaniker/LW-Mechaniker)
  • Berufserfahrung in Hydraulik-, Pneumatik- und Schweisstechnik
  • Kenntnisse von Anlagen-Steuerungen
  • Deutsch Muttersprache
  • PC-Anwenderkenntnisse
  • Kooperativ in der Zusammenarbeit mit in-/externen Stellen
  • Vorausschauend und mitdenkend, vernetzte/bereichsübergreifende Denkweise
  • Rasche Entscheidungs-/Beurteilungsfähigkeit
  • Fahrausweis und eigenes Fahrzeug
  • Bereitschaft für gelegentliche Abend-/Nacht-/Samstageinsätze
  • Rahmenbedingungen

  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
  • Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
  • Vergünstigungen

  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
  • Work Life Balance

  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
  • Entwicklungsmöglichkeiten

  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat