- Du verantwortest die Steuerung, Priorisierung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Product Backlog und arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen
- Du planst Sprint-Ziele und -Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, überwachst deren Umsetzung und stellst sicher, dass die Business Ziele erreicht werden
- Du stärkst aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Delivery- und Domain-Teams
- Du identifizierst und beurteilst kontinuierlich Risiken und Optimierungspotential und entwickelst zusammen mit dem Delivery Team Massnahmen zur Behebung
- Einen tertiären Abschluss in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung im agilen Projektumfeld vorzugsweise in Bereichen wie Analytics oder Datenmanagement
- Kenntnisse im Data Warehouse Umfeld oder hohe Bereitschaft, sich vertieft in die Thematik einzuarbeiten
- Eine offene und transparente Kommunikationsweise sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsmethode
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, ergänzt durch gute Englischkenntnisse
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice. Wir übernehmen Verantwortung
Product Owner Data Warehouse - Bern, Schweiz - PostFinance Ltd
Beschreibung
Unser gemeinsames Ziel
Die Analytics Plattform ist der zentrale Zugangspunkt zu den Daten von PostFinance. Wir integrieren unternehmensweit Daten in unserem Active Data Warehouse (ADW) und stellen diese in analytischen Anwendungen für Reporting, für weitere analytische und operative Systeme sowie für Data Science Cases zur Verfügung. In deiner Schlüsselrolle als Product Owner trägst du mit deiner Motivation, hoher Einsatzbereitschaft und einem ausgeprägten Teamgeist massgeblich zum reibungslosen Betrieb und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Analytics Plattform von PostFinance bei.
Das kannst du bewirken
Das bringst du mit
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 115'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
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Darum startest du mit uns
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Attraktive ZusatzleistungenVorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Zeit für ErholungSechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Entwicklung & KarriereVielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne ArbeitsweltModerne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.