Junior Enterprise Architect - Zurich, Schweiz - CREALOGIX

CREALOGIX
CREALOGIX
Geprüftes Unternehmen
Zurich, Schweiz

vor 2 Wochen

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
Company Description

CREALOGIX ist ein weltweit führender Anbieter von FinTech-Softwarelösungen und arbeitet mit einigen der innovativsten Finanzmarken der Welt zusammen. Wir sind dynamisch und wachsen mit über 550 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Spanien, Grossbritannien, im Nahen Osten und in Singapur.

**Job Description**:
Wir sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem** Enterprise Software Architect 80-100%** für unser Büro in **Stuttgart oder Zürich**. Homeoffice ist in Absprache teilweise möglich.

Du hast Erfahrung als Solution Architekt und Know-how im **Frontend** und mit **Java-Technologien** und möchtest dich nun weiterentwickeln?
- Dann werde Teil des Teams, das die CREALOGIX **Zielarchitektur** (Digital Hub Architecture) definiert
- Definition der Architekturvision, des Blueprints und der Roadmap für die nächsten 3-5 Jahre **mit Fokus auf **den **Frontend-**Bereich
- Abstimmung von Geschäftsfaktoren und technischen Entscheidungen sowie der Übereinstimmung zwischen dem Geschäft und der Architektur
- Einbringen neuer Architekturinnovationen in die Roadmap, einschließlich PoC-Entwicklung
- Definition von Architekturstandards und Kerntechnologien
- Start von Initiativen auf der Grundlage von Anforderungen mit eigenem Budget
- Stelle die **Architektur-Governance** sicher
- Interaktion und Steuerung der Zusammenarbeit und Kommunikation mit der gesamten CLX-Technologiegemeinschaft weltweit (z. B. Lösungsarchitekten, technische Leiter, Sicherheitsarchitekten, CISO, Entwickler)
- Vorbereitung von und Teilnahme an Entscheidungsgremien für allgemeine Architekturentscheidungen, die die CREALOGIX Gruppe betreffen
- Vorbereitung von und Teilnahme an Entscheidungsgremien für Architekturänderungen und Migrationen
- Überprüfung und Unterstützung lokaler Architekturdefinitionen
- Leitung der Entwicklung der Mitglieder des Unternehmensarchitektur-Teams
- Coaching von Entwicklungsteams bei der Erstellung von Microservices auf Basis der DH-Architektur
- Beteilige dich an der Projekt-/Produktentwicklung, um die Kompatibilität mit der DH-Architektur sicherzustellen
- Du prüfst, ob die technischen Implementierungen mit der Unternehmensarchitektur konform sind
- Du stellst in engem Kontakt mit der Geschäftsleitung, dem Produktmanagement, der Technik und anderen Interessengruppen die Abstimmung zwischen Geschäftsanforderungen und Architektur sicher

**Qualifications**:

- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als technischer Leiter in demselben technologischen Umfeld
- Erste Erfahrungen als Softwarearchitekt sind von Vorteil
- Tiefes technisches Know-how**:Frontend** (**Angular, Cross-platform Mobile**), **Java-Technologien** (Spring Boot, Hibernate, Liquibase)
- Wissen in: Token-basiertes IAM (OpenID Connect, OAuth), Containerisierte Microservices (Docker, Helm, Kubernetes), Architekturdesignmuster (Ereignisgesteuert, Backend für Frontend, Reaktiver Stack)
- Kenntnisse der neuesten Technologie-Stacks
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen Team
- Vorzugsweise gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Serviceorientierung, einschließlich der Fähigkeit zum professionellen Umgang mit einer Vielzahl interner Stakeholder und Kunden

Additional Information

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice. Bei CREALOGIX leben wir eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt. Kommen Sie zu uns in ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten on
- und off-the-job, einem grosszügigen Ferienanspruch, der Möglichkeit von unbezahltem Urlaub sowie standortbezogenen Benefits.

Die CREALOGIX Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter oder Geschlecht. Wir unterstützen die Inklusion und begrüßen die Vielfalt als eine wesentliche Quelle der Stärke in unserem globalen Team. Bitte beachte, dass alle unsere Stellenbeschreibungen geschlechtsneutral formuliert sind.

**Haben wir dein Interesse geweckt?**
Dann zögere nicht und sende uns deine Bewerbung online. Wir freuen uns auf dich Bei Fragen steht dir das Recruiting Team vor Ort gerne zur Verfügung.

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