Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Du unterstützt den Prozess zur Antragserstellung von Aus- und Weiterbildungsanträgen
- Du übernimmst die Leitung aktueller HR Projekte
- Du übernimmst die Verantwortung und Repräsentation für die Weiterentwicklung unserer Führungslandschaft, gibst wertvolle Impulse und führst Führungsausbildungen oder Kulturprogramme durch
- Du unterstützt konzeptionell und in der Einführung unseres neuen Leistungs- und Potenzialbeurteilungssystems für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Du unterstützt und betreust kulturelle Umfragen und führst zielführende Massnahmen mit der Linie ein
- Du konzipierst und führst Workshops zur Unterstützung der Team- und Organisationsentwicklung durch
- Du coachst Mitarbeitende und Führungskräfte in Weiterbildungsthematiken und hinsichtlich beruflicher Standortbestimmung
- Mind. SVEB 2 Ausbildung oder vergleichbare didaktische Ausbildung sowie diagnostisches Know-How
- Resultat- und zielorientiertes Arbeiten sowie Fähigkeit zur Verdichtung und Vereinfachung von komplexen Fragestellungen auf das Wesentliche und das Schaffen von END-to-END durchdachten Lösungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Themenownership gekoppelt mit proaktiver sowie zielgruppenorientier mündlicher und schriftlicher Kommunikation.
- Zentraler Arbeitsort
- Moderne Infrastruktur
- Flexibler Arbeitsort / Home Office
- Berufliche Vorsorge
- Verpflegung
- Cumulus-Punkte
Senior Fachspezialistin Personal und Organisationsentwicklung 80 - Münchenstein, Schweiz - Genossenschaft Migros Basel
Beschreibung
In dieser Funktion unterstützt du mit Schwerpunkt unsere Personal- und Organisationsentwicklung bei der Transformation der Mitarbeitenden- und Führungsentwicklung. Du leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum kulturellen Wandel in der MIGROS BASEL.
Was Sie bewegen
Was Sie mitbringen
Was wir Ihnen bieten
Kontakt
Vanessa
Carballo
HR Business Partner