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We are committed to helping people in difficulty to rebound and regain a fulfilling professional life. · We support them in their development journey in an environment close to the primary market. · We are looking for a Human Resources Manager - Activity Rate 60%. Main responsibi ...
Fribourgvor 1 Tag
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Recherchons pour le 1er mai 2026. · Au Mona Montreux, on cultive une hospitalité vraie : du style, de l'nergie, et beaucoup d'humain. · ...
Montreux, VDvor 4 Wochen
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Wir suchen einen HR-Manager/in - · 60% der Zeit. Die Aufgaben sind die Verwaltung der HR-Daten und vollständige Nachverfolgung der Personalakten. · Die Person sollte eine fundierte Erfahrung in Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft haben. · ...
Fribourgvor 1 Tag
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We have been living the Human Dimension for over 20 years with passion, entrepreneurial spirit and team spirit. Kindness the energy of a smile and a strong commitment are the key words to support you at each stage of your transitions. · ...
Fribourgvor 1 Tag
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We are looking for an HR Manager to define and drive HR policies, advise and support management and managers, lead structuring HR projects, and ensure daily management of human resources for Ray SA and Rocpan SA. · The ideal candidate will have higher education in human resources ...
Givisiezvor 1 Tag
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We are seeking an HR Manager for Ray SA in Givisiez. · We offer a varied and dynamic position, · a key role in an evolving company, · a humane working environment close to the field, · and stable job in a SME. · ...
Givisiezvor 1 Tag
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Notre client recherche son HR project Manager pour accompagner son développement et structurer son évolution. · ...
Lausannevor 2 Wochen
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As an HR Manager you define and drive HR while ensuring daily management. · ...
Fribourgvor 1 Tag
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Der HR-Manager unterstützt den Director of HR in strategischen und operativen Personalangelegenheiten sowie verantwortet die Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. · Unterstützung des Director of HR in allen strategischen und operativen Personalangeleg ...
Saanenvor 3 Wochen
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Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen. · Mitarbeiter-Fitnessstudio in Schönried – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, · Hervorragendes Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellen ...
Saanen, Bernevor 3 Wochen
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HOTELIS EXECUTIVE rekrutiert einen Assistenten HR Manager (w/m) für eine Hotellerie in Gstaad. · Erledigen Sie die HR Administration von Eintritt bis AustrittKontakt mit Aemtern, Versicherungen und externen AnsprechpersonenFühren Sie die elektronischen Personaldossiers gemäß Qual ...
Bernvor 3 Wochen
- In der Firma arbeiten
Business Development Manager HR Software Romandie
Nur für registrierte Mitglieder
Tu serás un talento de la venta francófona animado por la ambición de transformar clientes en fanáticos. · ...
Lausannevor 1 Monat
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Are you looking for a versatile human resources management role, with all its facets and areas of action? Then perhaps you are the one who will enrich our team. · Solid tertiary-level HR training (e.g., MAS in HR management or equivalent) · Several years of experience in a leadin ...
Bernevor 1 Tag
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Fliesstext keine Bullets (Arial 16 pt.) Hier kГ¶nnen ergГ¤nzende Infos zu bestehenden/ neuen Projekten sowie zum Team oder Bereich erfasst werden. · ...
Bern Ganztagsvor 1 Monat
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Weiterbildung von Fachkräften im medizinisch-sozialen Bereich. · Fachkräftemanagement · ...
Yverdon-les-Bainsvor 1 Tag
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The organization is looking for an HR Manager to work in a contact-rich environment and participate in institutional projects. The candidate should have a diploma as a personnel management assistant or an equivalent qualification and confirmed experience in HR and/or HR systems. ...
Yverdon-les-Bainsvor 1 Tag
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Wir suchen Verstärkung ab sofort oder nach Vereinbarung in unserem Team am Hauptsitz in Bern. · ...
Bern Employeevor 6 Tagen
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Elis busca un HR Manager/in (m/w/d) para su equipo en Bern. · Persönliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte für die zugeteilten StandorteBegleitung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und Veränderungen im ArbeitsverhältnisUnterstützung bei arbeitsrecht ...
Bern, Bernevor 1 Monat
- In der Firma arbeiten
Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100
Nur für registrierte Mitglieder
Der Mix aus Projektleitung, HR Payroll und Technologie reizt dich ebenso wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden? · Du führst spannende Business Software Projekte im Bereich HR Payroll und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung, · begleitest und berä ...
Bern Employeevor 6 Tagen
- In der Firma arbeiten
Employee Relations/HR Specialist (Long-Term Sick Leave case management) - 6842
Nur für registrierte Mitglieder
We are seeking an experienced ER Specialist to manage and support the process of employees on long-term sick leave. · ...
Bernvor 3 Wochen
HR-Manager 60-70 - Givisiez - Ray SA
Beschreibung
Ray SA, ein im Kanton Freiburg gegründetes Unternehmen, ist aktiv in der Gebäudeverpackung, belüfteten Fassaden, Dächern und speziellen Konstruktionen. Mit rund 90 Mitarbeitenden begleitet das Unternehmen seine Kunden von der Planung bis zur Ausführung sowohl für Neubauprojekte als auch für Renovierungen. In Givisiez (FR) mit einer Niederlassung in Eysins (VD) zeichnet sich Ray SA durch eine Unternehmenskultur aus, die auf Nähe, Verantwortung und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Rocpan SA, ebenfalls in Givisiez ansässig, ergänzt die Gruppe durch ihre Aktivitäten in der Bearbeitung und den technischen Elementen der Fassaden. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen/e: HR-Manager 100% (m/w) IHR PROFIL: Abschluss in Human Resources oder gleichwertig; Bestätigte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion; Ausgezeichnete Kenntnisse im Personalwesen, der Lohnabrechnung und der Sozialversicherungen; Vorherige Erfahrung im Bauwesen ist von Vorteil; Selbständige, organisierte, diskrete und lösungsorientierte Person; Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten und Prioritäten zu setzen; Sicherheit und Fähigkeit, mit sensiblen Themen umzugehen; Servicedenken, Teamgeist und interne Partnerhaltung; Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. IM FANGET: In Zusammenarbeit mit Ihrem Personalverantwortlichen agieren Sie als HR-Partner und übernehmen alle HR-Prozesse für Ray SA und Rocpan. Mitarbeitereingänge, -ausgänge und Vertragsänderungen sowie HR-Dokumente und Logistik für neue Mitarbeitende; Verwaltung und Archivierung der HR-Dossiers; Bestellung von Visitenkarten, Verwaltung von Ausweisen und Baustellenzugängen (Workcontrol, etc.); Verwaltung der Abwesenheiten und Kontrolle der Stunden; Bearbeitung verschiedener Aufgaben im Zusammenhang mit dem Dienstleistungs-, Versicherungs- und Rechtswesen; Lohnverwaltung und Versand der Lohnabrechnungen; Überwachung von Lohnzahlungen und verschiedenen Vergütungen (Arbeitslosigkeit, IV, etc.); Anmeldungen bei den Sozialversicherungen (AHV, BVG, UVG, ELG, ALV, IPG); Bearbeitung von Familienzulagen etc.; Verwaltung der Quellensteuer. Unterstützung der Manager und Mitarbeitenden in der Handhabung von sensiblen Themen (langfristige Abwesenheiten, Konflikte, Leistungsmanagement, Disziplinarmaßnahmen); Antworten auf HR-Anfragen hinsichtlich Rekrutierung (Stellenanzeigen, Vorauswahl, Interviews); Überwachung der Temporärstunden, Rechnungen; Überwachung der Lernenden und Praktikanten sowie der Schulunterlagen und Veranstaltungen; Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse; Beitrag zu HR-Projekten und Überwachung interner Events. WIR BIETEN: Eine abwechslungsreiche und dynamische Position; Eine Schlüsselrolle in einem sich entwickelnden Unternehmen; Ein menschliches und nahfeldliches Arbeitsumfeld; Eine stabile Anstellung in einem KMU im Kanton Freiburg; Attraktive Anstellungsbedingungen; 13 Monatsgehälter; Ein angenehmes Arbeitsklima. Erkennen Sie sich in dieser Profilbeschreibung wieder? Möchten Sie eine neue berufliche Herausforderung in einem stark wachsenden Umfeld annehmen? Zögern Sie nicht, uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Anschreiben, Lebenslauf und Diplome) zuzusenden. jidc6c2db9ade jit0208ade jpiy26ade-
HR Manager
CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle- Fribourg
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HR Manager
Nur für registrierte Mitglieder Montreux, VD
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HR-Manager - Arbeitszeit 60
CIS - Centre d'intégration socioprofessionnelle- Fribourg
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HR Project Manager
New Work- Fribourg
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HR Manager 80-100
Ray SA- Givisiez
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HR Manager 60-70
Ray SA- Givisiez
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HR Project Manager
Nur für registrierte Mitglieder Lausanne
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HR Manager 80-100
Michael Page Switzerland- Fribourg
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HR Manager
Nur für registrierte Mitglieder Saanen
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HR Manager
Nur für registrierte Mitglieder Saanen, Berne
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Assistent HR Manager
Nur für registrierte Mitglieder Bern
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Business Development Manager HR Software Romandie
Nur für registrierte Mitglieder Lausanne
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HR Manager 80-100
Movetia échanges et mobilité- Berne
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Project Manager HR-SRT Bern
Ganztags Nur für registrierte Mitglieder Bern
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HR-Manager in unbefristeter Anstellung zu 70
Fondation Saphir- Yverdon-les-Bains
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HR Manager on a permanent contract at 70
Fondation Saphir- Yverdon-les-Bains
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HR Manager/in (m/w/d) 80-100
Employee Nur für registrierte Mitglieder Bern
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HR Manager/in (m/w/d) 80-100
Nur für registrierte Mitglieder Bern, Berne
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Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100
Employee Nur für registrierte Mitglieder Bern
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Employee Relations/HR Specialist (Long-Term Sick Leave case management) - 6842
Nur für registrierte Mitglieder Bern