Beschreibung

Die Fachstelle für Gewaltprävention des Schul- und Sportdepartements ist eine Anlaufstelle für die Volksschule und Jugendorganisationen der Stadt Zürich, im Zusammenhang mit Gewalt. Sie unterhält die Fachbereiche Schule, Präventionsprogramme und Jugend- und Freizeitorganisationen.

Die Fachstelle für Gewaltprävention ist in den Bereichen Intervention, Prävention, Kooperation und Empowerment tätig und unterstützt vor allem Schulleitungen, Lehrpersonen und andere Fachpersonen im schulischen Umfeld sowie direkt betroffene Schüler*innen in schwierigen Situationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 12. August oder nach Vereinbarung - vorläufig in befristeter Anstellung für ein Jahr mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung, Sie als

Mitarbeiter*in für den Fachbereich Präventionsprogramme, 60 %

Ihre Aufgaben

• Unterstützung, Beratung und Coaching des Schulpersonals in der Umsetzung präventiver Programme im System Schule
• Bestehendes Programm "Mediation – durch Konflikte lotsen" in Schulen implementieren und begleiten
• Schulung und Ausbildung Erwachsener zu Schulmediatoren sowie Schülerinnen und Schüler zu Konfliktlotsen, im Rahmen des Programmes "Mediation – durch Konflikte lotsen" sowie Durchführung des Konfliktlotsen-Events
• Coaching und Schulung diverser Angebote und Programme sowie Refresher-Kurse vor Ort
• Entwickeln innovativer Präventionsprogramme für Multiplikator*innen und Mediator*innen

Sie bringen mit

• Fundierte soziale, pädagogische oder soziokulturelle Ausbildung, Weiterbildung im Bereich der psychosozialen Beratung
• Praktischer Bezug zur Zielgruppe (Schülerinnen und Schüler, Fachpersonen im pädagogischen und sozialen Umfeld), Erfahrung in Klasseninterventionen von Vorteil
• Pädagogische Ausbildung (Lehrerin oder Lehrer) sowie praktische Erfahrung und Kenntnis in Medienpädagogik
• Erhebliche Praxiskenntnis in Prävention, Intervention, Moderation und Arbeit mit Klassen
• Erhebliche Kenntnis der Prozesse und Abläufe innerhalb des Betriebes (FfG und SSD)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse, Erfahrung im Projektmanagement

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätgikeit in einem spannenden, sich entwickelnden Umfeld, zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 3-teilig: Motivation, CV mit Foto, Diplome & Zeugnisse), die Sie uns bitte über unser Onlineportal einreichen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alfred Felix, Leiter Fachstelle für Gewaltprävention, , gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 41409

• Bewerben

Die Stadt als Arbeitgeberin

• Arbeiten für Zürich
• Anstellungsbedingungen